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商品開発(アパレル担当)/株式会社PLANT[求人ID:27185]

【福井県本社】東証一部上場企業・スーパーセンターPLANT PB商品の企画、開発業務です

求人内容

職務内容
メンズ、レディース、キッズなどのアパレル衣料を中心としたPB商品の開発

【具体的には】
・PB商品の企画、開発
・商品デザイン
・マーケットリサーチ
・商品流通までの企画、計画推進

【PLANTのPB商品について】
<TARO&HANAKO>
メンズ、レディース、キッズ等の素材、製法にこだわった、シンプルだけど飽きのこないデザインでインナー、トップス、ボトムス等を提供。2XL以上のビックサイズ専門「BIG FIVE」も展開している。
募集背景
社内体制強化のため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許(AT限定可)
必要業務経験
・アパレル分野で商品企画、商品開発の実務経験が5年以上ある方
優遇要件
【求める人物像】
・新しいことに挑戦したい方
・自ら考え、意欲的に仕事に取り組める方
・柔軟性があり、円滑なコミュニケーションがとれる方

勤務条件

勤務地
福井県坂井市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~450万円
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、家族手当、従業員割引制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、継続雇用制度等
休日休暇
月8~9日
アニバーサリー休暇、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇
年間107日

企業情報

業種
スーパー・CVS・生協
特徴
社会の流行やファッションを追わず、お客様の毎日の生活に欠かせない必需品をあらゆる分野できめ細かく、かつ豊富にラインアップする事を戦略に、ルーラル(いなか)という未開の商圏をターゲットにしたスーパーセンターを展開。「PLANT」という社名は、(工場のように)大きなスケールで、生活インフラになるという意味がある。現在は北陸3県だけでなく、東は福島県、西は島根県までの14府県で店舗を出店し、地域住民にとって生活の拠りどころとなる店を絶えず目指している。
売上
921億4600万円
従業員数
733名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(福井)
担当コンサルタントより
人口の少ないルーラル地域でのスーパーセンター出店戦略をもとに、14府県で23店舗を運営。2020年9月からDX事業部を新設しており、今後は顧客ニーズに対してより一層充実した対応ができる体制の強化を目指している。

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アパレル、ファッション関連商品のバイヤー業務をお任せします

【具体的には】
・商品の仕入れ、数値管理、マーチャンダイジング対応
・各商品の情報収集、及びマーケットのトレンド把握
・消費者のニーズ分析、リサーチ
・店舗立地の地域性を考慮した商品仕入れ
・商品調達ルートの開拓
・商品選択、及び店頭価格の決定
・売り場構成
・メーカーとの商品開発

※入社後は、店舗での現場研修もあります。
詳細を見る
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眼鏡や雑貨品の輸入に関する貿易事務をお任せ致します。

【具体的には】
・輸入手配、管理
・通関及び国内配送に関する手配、交渉
・倉庫入庫スケジュール管理
・品質保証に関わる折衝業務
など

同社はファブレスメーカーで、取扱い商品の多数が中国の工場で生産しております。協力工場へ納期の調整や、商品課題などの共有や発注などを行って頂きます。やり取りは北京語もしくは英語です。

【取扱い製品】
メガネフレーム、サングラス、老眼鏡、PCメガネ、スポーツアイウェア、その他雑貨類

【部署】
現在4名体制で女性が活躍しています。
詳細を見る
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仕事内容
【東証一部上場企業】スーパーセンターPLANT ノンフーズ部・バイヤーマネージャー募集
ノンフーズ部門(日用品、文具、玩具、レジャー、アウトドア、寝具、インテリア、カー用品、衣料品、医薬品等)でのバイヤー業務、及び部門のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・部門マネジメント業務(部門全体のスタッフ、商品調達・仕入れ、契約交渉等の管理)
・商品の仕入れ、数値管理、マーチャンダイジング対応
・各商品の情報収集、及びマーケットのトレンド把握
・消費者のニーズ分析、リサーチ
・店舗立地の地域性を考慮した商品仕入れ
・商品調達ルートの開拓
・商品選択、及び店頭価格の決定
・売り場構成
・メーカーとの商品開発

【部署について】
PLANTのバイヤー部門は食品部とノンフーズ部の2つに分かれております。
ノンフーズ部はさらに下記4チームに分かれており、20名弱のバイヤーが在籍しています。
・ハウスキーピングチーム(日用雑貨)
・ファッションチーム(衣料)
・ホームニーズチーム(インテリア、寝具)
・エンジョイニーズチーム(玩具、アウトドア、カー用品)

※管理職以外は30代のスタッフが中心となっております。

【この求人をご検討されている方に期待すること】
今まで培ったバイヤー経験、部門マネジメント経験を発揮して頂くと同時に、将来的には部門責任者(部長職)を担って頂きたいと考えております。全国各地に展開する店舗の地域ニーズに合わせた商品戦略を重視しており、個々のバイヤーにも大きな権限が与えれています。ご自身のバイヤーとしての経験を活かしながら、部門を巻き込んだダイナミックな仕事をして頂きたいと期待しております。
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