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経理財務管理職(部長候補)/社名非公開[求人ID:29858]

転勤なし!UIJターン歓迎(住宅手当あり)、地元福井に根差した企業で管理本部の幹部候補募集

求人内容

職務内容
管理本部(6名)の管理職として、経理・財務部門を担って頂きます。ご経験・能力に応じ経営幹部としての登用も検討しております。

【具体的には】
・決算業務、税務申告、経営分析資料の作成等
・資金繰り、資金調達に関する業務
・金融機関対応
・部下のマネジメント・人材育成
募集背景
非公開求人の為詳細はお問い合わせください

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
第一種運転免許普通自動車
必要業務経験
下記いずれか
・銀行経験者
・経理財務の管理職経験者
優遇要件
・経営に近いポジションで勤務経験があれば尚可(幹部候補の採用のため)

勤務条件

勤務地
福井県福井市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
800万円~1,000万円
福利厚生
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
通勤手当 退職金制度(勤続3年以上) 定年60歳(再雇用65歳まで) 住宅手当(転居を伴う転職の方)
休日休暇
会社カレンダーあり、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6か月経過後12日)、年間106日

企業情報

業種
その他
特徴
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売上
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従業員数
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担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(福井)

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【福井】スーパーセンターPLANTのバイヤー(ノンフーズマネージャー候補)/株式会社PLANT[求人ID:30443]
勤務地 福井県坂井市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
スーパーセンターPLANT ノンフーズ部門バイヤーマネージャー募集
ノンフーズ部門(日用品、文具、玩具、レジャー、アウトドア、寝具、インテリア、カー用品、衣料品、医薬品等)でのバイヤー業務、及び部門のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・部門マネジメント業務(部門全体のスタッフ、商品調達・仕入れ、契約交渉等の管理)
・商品の仕入れ、数値管理、マーチャンダイジング対応
・各商品の情報収集、及びマーケットのトレンド把握
・消費者のニーズ分析、リサーチ
・店舗立地の地域性を考慮した商品仕入れ
・商品調達ルートの開拓
・商品選択、及び店頭価格の決定
・売り場構成
・メーカーとの商品開発

【部署について】
PLANTのバイヤー部門は食品部とノンフーズ部の2つに分かれております。
ノンフーズ部はさらに下記4チームに分かれており、20名弱のバイヤーが在籍しています。
・ハウスキーピングチーム(日用雑貨)
・ファッションチーム(衣料)
・ホームニーズチーム(インテリア、寝具)
・エンジョイニーズチーム(玩具、アウトドア、カー用品)

※管理職以外は30代のスタッフが中心となっております。

【この求人をご検討されている方に期待すること】
今まで培ったバイヤー経験、部門マネジメント経験を発揮して頂くと同時に、将来的には部門責任者(部長職)を担って頂きたいと考えております。全国各地に展開する店舗の地域ニーズに合わせた商品戦略を重視しており、個々のバイヤーにも大きな権限が与えれています。ご自身のバイヤーとしての経験を活かしながら、部門を巻き込んだダイナミックな仕事をして頂きたいと期待しております。
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【福井】カーディーラーの経理/株式会社シュテルン福井[求人ID:28441]
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仕事内容
福井県唯一のメルセデス・ベンツ正規代理店を運営する企業です
経理業務をお任せ致します。

【具体的には】
・経理業務(仕訳、日業経理、月次決算、年次決算)
・管理会見資料、報告書作成
・固定資産管理、税理士等の対応
・労務管理(給与計算、勤怠管理、入退者管理)
・その他、総務、庶務等の管理部系業務
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【福井】財務会計・税務リーダー候補/社名非公開[求人ID:29860]
勤務地 福井県福井市  想定年収 483万円~494万円
仕事内容
急成長するIT企業でグループ会社の財務会計および税金計算を担当
日本基準の単体決算の責任者としてグループ会社17社の財務会計および税金計算をメインで担当していただきます。当社グループの成長フェーズに合わせて、月次決算・四半期決算・税金計算のスピードと正確性向上のための経理オペレーション強化の一翼を担っていただく業務です。新しい意見を取り入れる環境のため、自発的に動ける方は業務の幅が増え、裁量をもって仕事を進めることができます。

【具体的には】
財務会計の管理職として、会計判断や連結決算書類の作成、経理メンバーのマネジメント業務を担っていただきます。
・個社別の決算の管理監督
・税理士/税務署対応
・監査法人対応
・業務の改善/提案
・部下のマネジメント
・その他必要に応じて経理に関わることの対応

【身につくスキル・経験】
・多様なジャンルの会計の経験
IT・通信企業として事業を行う会社ですが、スマートフォン事業やイベント事業、メディア事業等、多様な事業を展開しております。そのため、様々なジャンルの会計に携わることができ、対応力を身に付けることができます。
・市場価値の向上
配属部署で現在活躍している役職者は「個人の市場価値を向上させる」という考えの下、マネジメントを行っています。裁量を持ち、新しいことに対して自分手動で挑戦できる環境です。

【部署の環境】
管轄部署は4名で20代~30代の社員が在籍しております。

【入社以降の流れ】
1週間:全社/部内/課内のルールの把握。各業務の期日感について認識および把握。
2週間:実際の業務を行いながら一連の流れを把握。
1ヵ月:事業の把握。
3ヵ月:責任者として部下のマネジメント。業務管理/会計判断を行う。
6ヵ月:会計知識と事業を紐づけながら、
    決算に向けた部内外の改善/施策の立案、運営を行っていく。
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