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高分子材料に機能性材料を組み合わせ高機能製品を設計する開発/日東シンコー株式会社[求人ID:30296]

日東電工グループ企業、電気絶縁体技術をベースに新しい価値創造に貢献する会社です

求人内容

職務内容
高分子材料に機能性材料を組み合わせ、高機能製品を設計する開発業務をお任せします。配属は車載領域の絶縁シートを開発を行う第3商品開発グループを想定しています。

【具体的には】
・電気絶縁、接着、熱伝導率発現品の設計
・高分子、無機フィラーの材料検証と特性発現メカニズムの明確化
・ラボ設備、量産設備での施策・特性評価、品質検証
・顧客技術者への自社技術プレゼン、課題に対する提案、及び改善(新機能、高機能、原価低減等)

【開発製品】
インバーター向けの絶縁放熱シート等
※金属基盤ではなく、シートタイプになりますが、金属基盤の用途製品に近いイメージです。

【顧客】
主には完成車メーカー、車載メーカー、自動車部品メーカーが対象になります。

【業務フロー】
基本的なニーズキャッチ、大枠の方向性は製品や開発の知識がある営業が行い、その後の詳細決めが開発ポジションの役割になります。顧客毎に3~4人体制のチームを作り、2~3年かけて既製品を顧客仕様に合わせた開発を行います。

【部署情報】
9名が2チームに分かれてそれぞれの開発テーマを担当しています。グループリーダー1名、チームリーダー2名、メンバー6名の体制です。
将来的には3チーム体制を想定しており、1年後を目途にチームリーダーをお任せしたいと考えています。
募集背景
増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
下記いずれか
・電気電子業界での開発設計の実務経験
・化学に関する知識を活かした開発設計の実務経験
優遇要件
下記いずれか
・特許調査、出願の実務経験
・英語力(英語文献が読めるレベル)をお持ちの方
・危険物取扱者(乙種)の有資格者(あれば尚可)
・チームをまとめるリーダーの立場を経験した事がある方

【求める人物像】
周囲と協働して働ける方

勤務条件

勤務地
福井県坂井市 
転勤の有無
当面無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 確定拠出年金 定年60歳(65歳までの再雇用制度有り)
通勤手当(月額上限25,300円) 借り上げ社宅制度(社内規定有り)
休日休暇
土日、祝日 ※会社カレンダーに準じる
年次有給休暇(入社直後に付与)
年間休日123日(別途、有給休暇の一斉公使分2日有り)

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
1949年に新興化学工業として設立後、1957年に日東電工株式会社の資本導入。電気絶縁体技術をベースに接着、放熱、粘着、保護、耐熱、防湿等プラスアルファの機能を掛け合わせることで、省エネルギーに貢献する様々な製品を生み出し、エネルギー社会を支えている。現在は自動車業界、パワーエレクトロニクス業界、電子機器業界、電気(重電、送電、配電)業界向けに、用途に合わせた製品開発、及び製造を行っている。
売上
非公開
従業員数
376名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(福井)
担当コンサルタントより
グローバルニッチトップ戦略で世界的に展開する総合化学メーカーの日東電工グループの最重要子会社として、電子材料事業を展開しています。電気絶縁技術をベースに作られた製品群は自動車部品、電気電子市場に多く採用されており、高いシェアを獲得。中長期計画では業績が2倍になる見込みが出ており、現在積極的な採用を行っています。

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