有機化学メーカーの設備保全（管理職候補）／大八化学工業株式会社
リン系難燃剤のトップクラスシェア。パソコンから建材まで幅広く使われています。
求人内容
- 仕事内容
- 工場にて、設備保全全般を担当していただきます。
【具体的には】
・工場の生産設備の保全（修繕、メンテナンス）
・機器、配管、電気計装の設計・保守保全
・保全計画の作成、予算管理・外注先との打ち合わせ等
※夜間、土日の突発的な呼び出しは基本的に発生致しません。
※各工場のメンバーが集まる会議の際に、出張が発生する可能性はございます（年2回程度）
【配属先構成】5名
課長(40代)、課員4名(30代、40代) - 募集背景
- 人員不足のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 「機械」「電気」のいずれかの学科、学部を専攻された方
- 優遇要件
- ・設備工事に係るフローチャートの理解、及びそれを作成出来る方
・「化学工学」の学科、学部を専攻された方
勤務条件
- 勤務地
- 福井県福井市
- 転勤有無
- 当面無し ※将来的な転勤の可能性はございます
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給（マイカー通勤規程あり）
家族手当：配偶者22,000円、子6,000円／一人
住宅手当：扶養者なし5,000円、扶養者あり10,000円
＜上記手当はいずれも健保被扶養者が条件となります。＞
厚生年金基金：大阪薬業企業年金基金
退職金制度：退職金制度あり（確定拠出年金及び退職一時金）
寮社宅：自宅より通勤不可能な遠隔地での勤務の場合、会社で住居を準備。独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10,000円～40,000円の負担額です。
その他：再雇用制度、従業員持株制度、財産形成貯蓄 - 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーに準ずる
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇（実績あり）
年間休日日数：121日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 大正8年の創業以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数多くの高機能製品を生み出し、生活に身近な各種プラスチックから、自動車の部品やシート、パソコンや携帯電話などのハイテク部材にいたるまで、幅広い分野で使用されています。
中でも、リン系難燃剤においては世界でも地位を確立し、国内外の生産拠点からアジアをはじめ多くの地域に製品を提供し、高い評価と厚い信頼を得ています。 - 売上
- 169億円
- 従業員数
- 276名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 28813
- 担当コンサルタントより
- 世界でのトップシェアを誇る難燃剤をはじめ、有機化学薬品メーカーである同社では従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率が2.3％、女性の育児休業取得率と復帰率が100％の実績で、長期就業できる環境が整っています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
