舗装・土木工事会社の施工管理技士（土木）／株式会社辻広組
福井県内の舗装完工高30年連続1位の建設会社で、現場施工管理職を募集しています
求人内容
- 仕事内容
- 現場技術者として舗装工事、土木工事の現場監督業務や若手技術者への指導等の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・工程管理
・予算管理
・品質管理
・安全管理 等
【実績】
・県内舗装完工高1位（30年以上連続）
・年間工事件数約600件（舗装・土木工事を中心にスポーツ施設・建築・橋梁など）
・施工実績として、福井県営陸上競技場「9.98スタジアム」、大町高架橋、北陸自動車道や東海北陸自動車道の補修工事 など
【その他の特長】
活躍している社員の年齢：18～73歳
10～30代の社員割合：40％
現場監督の人数：43人
一級土木施工管理技士：40人 - 募集背景
- 事業拡大のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - 【下記いずれも】
・現場技術者としての実務経験
・1級土木施工管理技士の資格保有
勤務条件
- 勤務地
- 福井県福井市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 休日出勤手当 役職手当 通勤手当 資格手当（例：1級土木施工管理技士+毎月3万円支給）
※グループ会社のガソリンスタンドにて給油可能（特典あり） - 休日休暇
- 週休2日制（第2・第4土曜日は休日）
有給休暇 年末年始休暇 お盆休暇 慶弔休暇 特別休暇
年間休日：105日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 1926年に福井県で創業し、舗装・土木工事を中心に建設工事を行っています。特に舗装工事においては福井県内初のアスファルト製造プラントを所有し、県内トップの実績があります。また、社員の約6割が10代～40代であり、高齢化が進んでいる建設業界の中においては若手の割合が非常に高いのも特徴です。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 87名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 29434
- 担当コンサルタントより
- 常に県内企業トップの舗装工事売上を維持している同社では、近年、採用活動に力をいれており高校生向けのインターンシップや中途入社の方向けにYoutube限定動画を作成するなど様々な取り組みをおこない、会社及び建設業界の発展を目指しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
