電線・ケーブルの品質保証／株式会社ＫＡＮＺＡＣＣ
古河電気工業グループ、100年の歴史ある部品メーカーでの品質保証のお仕事です
求人内容
- 仕事内容
- 製品の品質保証業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・計測機器、装置を使用しての受入材料、製品の検査
・計測機器のメンテナンス、整備
・社内品質システムの維持メンテナンス
・異常品発生時の原因解析や改善案の立案、対策の検討
・客先との苦情処理対応 など - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・品質管理業務経験3年以上
・ISOに関する実務経験のある方 - 優遇要件
- 蛍光エックス線、マイクロメーターなどの検査機器や異常分析の知識、経験がある方
【求める人物像】
・部署の垣根を越えて円滑な連携が取れる方
・責任感があり最後までやり切る力をお持ちの方
・些細な事でも見逃さず丁寧に対応ができる方
勤務条件
- 勤務地
- 福井県坂井市
- 転勤有無
- 技術職としての転勤はありません
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（会社規定有り） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金制度 古河健保加入 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 従業員表彰制度（優良社員、永続勤務等） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（法定通り） 長期休暇（会社カレンダーに準ずる） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇
年間休日121日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 古河グループの中核企業、古河電気工業株式会社のグループ会社として、1920年に創業し、100年の歴史と伝統を持つ老舗企業。めっき加工、電線・ケーブル製造、金属管加工製品の3事業を柱にしている。近年は3事業を融合、発展させ、従来製品よりも性能、機能性を向上させた新製品の開発、販売を行う。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 85名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 34580
- 担当コンサルタントより
- 古河電気工業グループ企業として、100年の歴史がある老舗企業です。めっき加工、電線・ケーブル製造、金属管加工製品の3事業をもとに、最近は新製品の開発にも注力しており、安定した環境ながら、チャレンジ機会に溢れており、技術者としのて成長も望めます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
