医療をサポートする会社での酸素系医療機器のルート営業／株式会社エバ
(ノルマなし)残業もあまりない環境で、医療業界での安定した営業職キャリアを築いていけます
求人内容
- 仕事内容
- 在宅酸素療法（HOT）や睡眠時無呼吸症候群（SAS）で使用する医療機器のルート営業をお任せします。
【具体的には】
・病院、クリニックへのルート営業
・患者さん宅へ医療機器の設置、説明
・機器の点検やアフターフォロー
・外出用酸素ボンベの配送 など
【入社後について】
取り扱う医療機器の説明や機器を利用する患者さんの疾患について、また伝票処理の仕方など社内ルールの研修があります。その後、先輩社員と同行研修を行い病院やクリニック、患者さんの引継ぎを行っていただきます。2～3ヶ月の研修を経て独り立ちします。
【北陸支社の組織構成について】
マネージャー 1名(40代)
チーフ 1名(50代)
リーダー 2名(40、50代)
営業 3名(50、60代)
配送 4名(30、60代)
営業職で働いている皆さんが長年勤続されております。 - 募集背景
- 営業エリア拡大のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 第一種運転免許普通自動車
- 必要業務
経験 - 営業経験がある方
(医療業界未経験の方でもご応募いただけます) - 優遇要件
- 医療業界での営業経験
勤務条件
- 勤務地
- 福井県福井市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 330万円～460万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当(配偶者1万円、子供5千円(第二子まで)) 責任手当 資格手当 夜間・休日待機手当 家賃補助制度(30,000円)※支給条件あり 退職金制度(社内規定あり) 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種全額負担 社員表彰制度(年間ＭＶＰなど) 資格取得支援制度 - 休日休暇
- 週休2日制(土日祝)※月に1回土曜出勤あり 慶弔休暇 年末年始(12/29～1/4) 夏期休暇(6月～8月で3日) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 年間休日115日
企業情報
- 業種
- その他（メーカー）
- 特徴
- 2000年9月に株式会社エバホームケアサービスは株式会社エバから在宅酸素療法関連部門を分離して設立されました。2020年9月には株式移転により株式会社EBA(イービーエー)ホールディングスを設立し、同社は株式会社EBAの完全子会社となっております。景気の波に左右されにくい安定した医療業界の中で、酸素療法は今後の需要も見込めております。既存顧客との信頼関係を大切にしながら、これからも患者さんの生活をサポートしていきます。
- 売上
- 46億円
- 従業員数
- 169名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 36513
- 担当コンサルタントより
- 個人での数字のノルマは設けていませんので、チーム全体で協力しながら業務を行っていきます。夜間や休日の緊急対応は交代制で対応してきますが、実際に出動することはほとんどなく、あっても電話が1～2件かかってきて対応する程度です。もちろん待機・出動に対して手当も支給されます。実務としては、医師から処方された医療機器を患者さんのご自宅に直接訪問して説明しますので、色々なお話が聞けたり感謝の言葉がいただけたりと、やりがいや楽しさを感じられる仕事です。安定した医療業界の中でも、酸素療法の分野は今後も変わらない需要が見込めていますので、生活を安定させながら働くことができる仕事だと思います。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
