電動化領域（モータ・周辺部品）の設計・解析／アイシン福井株式会社
【転勤無し】社員12万人を擁するアイシングループ企業、自動車の心臓部を支えています
求人内容
- 仕事内容
- 自動車の電動化に対応すべく、モータ、周辺部品、要素部品の設計・解析業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・モータハード設計
・駆動部等の周辺部品、要素部品の設計
・構造解析、熱解析等によるシミュレーション
自動車業界の大変革期の中、HV、PHV、EV、FCEV等の電動化技術を駆使した新型車の開発が進んでおり、マーケットニーズに応える製品の開発が求められています。株式会社アイシンをはじめ、国内大手自動車メーカーと連携しながら、新製品を生み出す事がミッションです。
（配属予定部署）
技術部 電動化技術室
技術部には約120名の技術者が在籍しており、そのうち約10名（平均30代前半）が電動化技術に携わっています。 - 募集背景
- 電動化に向けた増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 電気回路設計、電磁気設計、熱解析等の経験がある方
※入社後に自動車製品の知識を深める環境は整っているため、自動車業界未経験の方も活躍されています。 - 優遇要件
- 下記いずれかの経験を有する方
（機械系）機械設計、熱力学、構造解析等
（素材系）材料技術、表面改質技術等
勤務条件
- 勤務地
- 福井県越前市
- 転勤有無
- 将来的に株式会社アイシン（愛知県）への2～3年間の出向の可能性有り
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（全額支給） 残業手当 家族手当（扶養家族1人目20,000円、2人目以降14,000円） 退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
春季休暇（10日前後） 夏季休暇（10日前後） 年末年始休暇（10日前後） 年次有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 自動車部品サプライヤーとして世界トップクラスを維持し続ける、連結売上4兆400億円、連結従業員12万人のアイシングループの1社。このアイシングループの中で、自動車の心臓部とも言えるパワートレイン事業の一角を担うのがアイシン福井です。エンジン、モーターで発生した回転エネルギーを効率よく駆動輪に伝える為の装置の開発を担っており、「動力と走りを繋ぎながら、伝達効率を最大化し、エネルギーを最大限に活かす」をテーマに置き、塑性加工、熱処理、接合の3つのコア技術を自在に組み合わせて新しい製品を生み出しています。
- 売上
- 1344億7212万円
- 従業員数
- 2835名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 37223
- 担当コンサルタントより
- 2020年には福井県内第1号となる「社員ファースト企業（3つ星）」に認定されるなど、社員のダイバーシティ&インクルージング（多様性を認める事、多様性を活かす事）を推進している企業です。「人の成長がすべての基本」という考えのもと人材育成にも力を注いでおり、独自の教育体系の整備、職種ごとの高度な専門知識・スキルの人材育成も行っています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
