自動車の電動化に貢献するモーターメーカーの社内SE／株式会社TOP
時代に先駆けたモーターを設計開発 国内トップクラスのシェア
求人内容
- 仕事内容
- 同社の工場設備や購買システムに関わる業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・社内で使用するシステムの構築及び開発、運用業務
・社内のニーズに応じて外部業者と連携したシステム導入や改良業務
・既存システム（生産ラインのシステム等）の不具合対応
・その他：社内携帯の乗り換え対応やリモートワーク監視システムの作成など
メインは社内のシステムエラーや不具合の対応がメインで、自社で解決できない場合は外部業者に依頼します。
PCに向き合ってプログラミングを行う機会はほとんどございません。 - 募集背景
- 組織強化のため増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・社内SEの経験もしくは知識
・Word、Excel、PowerPointのスキル - 優遇要件
- ・普通自動車免許
・ものづくり企業でのSE経験
【求める人物像】
・チャレンジ精神がある方
・現場で問題をとらえることができる方
勤務条件
- 勤務地
- 福井県越前市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円〜500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：上限あり支給(月30,000円まで)
家族手当：子ども手当 3,000〜11,000円支給
住宅手当：最大30,000円支給(県外出身者のみ)
企業年金制度
傷害保険加入（会社負担）
駐車場：無料
社員食堂や売店、レストスペースあり
宿泊・娯楽施設の割引サービス制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝) 有給休暇 GW9日間 お盆9日間 年末年始9日間(2023年度) 年間休日119日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 2003年に閉鎖する武生松下電器(株)の工場に務めていた従業員で立ち上げた企業。地元の武生からTOP(タケフ オリジナル プロダクション)を発信し続けています。
モーターメーカーとして人々の日常生活を支えている自動車や家電製品、加工設備分野において時代に先駆けたモーターを開発・生産・販売まで一気通貫で行っています。長年培われた巻き線技術・モールド技術は、電動アシスト自転車だけでなく、ハイブリッド車用の工藤モータや電動パワーステアリング用モータといった、最新の車の中にも搭載されています。
また、電動アシスト自転車のモータにおいては国内トップクラスのシェアを占めております。
主要取引先：アイシン/アイシン福井/カヤバ/SUBARU/ダイキン工業/トヨタ自動車織機/パナソニック/三菱電機 - 売上
- 9202万円
- 従業員数
- 402名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 37414
- 担当コンサルタントより
- 電気自動車に使われるような先進的なモータの開発・生産に力を入れている企業です。独自に培った技術で、地元の武生から全国に製品をお届けしており、電動アシスト自転車用モータにおいては国内トップシェアと実績十分です！
また、社員がチャレンジできる風土が根付いており、入社３年目の方の提案したことが採用され、全社に良い影響を与えているとのことです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
