(第二新卒歓迎)木材を中心とした住宅資材の商社における内装営業主任／株式会社クラシス
売上増 住宅資材の販売で魅力的な空間デザインを提供しています
求人内容
- 仕事内容
- プレカットCADを用いた木造の住宅、非住宅の構造設計業務をお任せします。
【具体的には】
・顧客(工務店、住宅会社、建設会社)との打合せ
・構造の提案
入社後はその時点での知識、スキル、ご経験に応じて研修を行い担当する物件をお任せします。経験を重ねる毎に難易度の高い物件や複雑な物件にもチャレンジできるようになるので、プロとしてお客様が思い描くあらゆる物件の実現に貢献することができます。
【働き方】
有給取得のしやすい環境で、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。離職率低めで長期的に就業している方が大半です。現在は年間休日120日ですが、数年で休日数を増やして完全週休2日制を目指して動いています。
【会社の成長性】
商社機能と木材プレカットで培った独自の提案力を県内外で評判を得ています。事業拡大に向けて、商圏や扱う製品の種類を増やしています。低炭素社会に向けて木造建築の重要性がますます高まりつつある中で、木造建築のプロフェッショナルとして、建築資材販売を通して「サステナブルで豊かなクラシづくり」にこれからも邁進します。 - 募集背景
- 組織体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - ・建築、土木系の学部学科をご卒業された方
- 優遇要件
- ・二級建築士の資格をお持ちのお方、受験への意欲がある方
【求める人物像】
・仕事を丁寧に最後までやり抜く人
勤務条件
- 勤務地
- 福井県鯖江市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 315万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 通勤手当 家族手当 役職手当 財形貯蓄 退職金(勤続3年以上) 育児休暇 産前産後休暇 - 休日休暇
- 週休2日制(土日祝 年数回の土曜日出勤有) 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年間休日120日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 福井県を中心に、工務店や建設会社・ハウスメーカー等へ、建材・木材など家づくりの基本となる住宅資材を提供する商社です。建材・設備機器の大手総合メーカーの商品を中心に、国内主要メーカーのほとんどの商品を取り扱っています。住まいを構成するひとつひとつの商品で「魅力的な空間デザイン」を提案しており、予算・性能・デザインなどお客様の様々なニーズに対応した商品を提供しています。
商社機能のほか自社工場を保有しており、木材の調達・構造設計・プレカット加工に至るまで、一貫して自社で行っており、木材プレカットにおいて高い品質と精度でお客様から高い評価を獲得。また、木材プレカットと建材を組み合わせたタイムリーな現場配送の強みも活かし、住宅から店舗まで、年間で約600棟を手掛ける等、福井県内においてトップクラスの実績を誇っています。※プレカット加工とは、全ての木材加工の工程をコンピューター制御による機械で行う工場生産システムです。近年福井県内のみならず、県外のお客様からの引き合いが増加。2～3年後には、金沢・関西エリアに支店を増やしていく予定です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 100名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 38242
- 担当コンサルタントより
- 建築資材の製造や販売など堅実な事業を継続し、成長している企業です。この数年で働き方改革を実行に移しており、従業員全員が働きやすい環境づくりに注力しており、有給休暇や育児休暇が取りやすく長期的に働きたい方にとってお勧めの企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
