アパレル副資材業界国内トップシェアを誇る企業の事務スタッフ／ナクシス株式会社
年間休日125日 アパレル業界のあらゆるブランドをサポートします
求人内容
- 仕事内容
- アパレル副資材(下げ札、タグ、ブランドネームなど)の国内トップシェアを誇る同社においてCS課のメンバーとして事務の業務をお任せいたします。
適性を見て、CSチーム、入力チームのいずれかに所属していただき下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
■CSチーム
・受注業務全般
・在庫管理、納期管理
・顧客窓口(メール、TEL対応)
・発注手配、発注内容確認、納品書発行
顧客からの発注内容に対し、WEBシステムで受注処理と在庫の確認を行い、適宜出荷チームや生産チームへ注文を手配していただきます。顧客からの発注や納期に関する問い合わせにも都度対応し、納期交渉があった場合には生産部や営業部と連携して対応するのも業務の一環です。
■入力チーム
・印字データの作成
・受注処理
下げ札やケアラベルの生産に必要となる組成やサイズ表記、品番等の情報を発注書や仕様書の内容に基づいてシステムに入力し、データを作成していただきます。 - 募集背景
- 欠員補充
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・何らかの事務経験2年以上(営業事務、経理など)
・PCスキル(Excel関数を用いた資料の作成が可能なレベル)
・チームワークができ、コミュニケーションを積極的に取れる方 - 優遇要件
- ・社内システムの使用経験がある方
・ITリテラシーが高く、マスタ運用の経験がある方
・臨機応変にスピーディな対応ができる方
・正確性があり、チェック能力が高い方
【求める人物像】
・自分ひとりではなく、メンバーの支援やサポートを心掛けて行動できる方
・問い合わせや依頼に対して真摯に対応できる方
・物事をシンプルに捉え、行動できる方
勤務条件
- 勤務地
- 福井県坂井市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 300万円～350万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金(勤続3年以上) 確定拠出年金 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇
年間休日125日
企業情報
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品・紙・パルプ（メーカー）
- 特徴
- 同社は洋服のタグや品質ラベルといったアパレル副資材を扱っているメーカーです。具体的には洋服の首元についているブランドの名前が書かれた織ネームや、洗濯絵表示が書かれたラベル、値札、パッケージなどファッション製品を販売する上では欠かせないものを製造しています。その他にも効率的にミスのない副資材発注を実現するウェブ発注システムである「NRD」や箱に機械をかざすだけで読み取りができるバーコードにとって代わる「RFID」も事業の大きな柱として展開しています。
- 売上
- 196億円
- 従業員数
- 194名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 39889
- 担当コンサルタントより
- 創業から125年以上の歴史がある会社で、長きに渡り日本のアパレル業界支えており、顧客との信頼の基盤があります。長年重宝されてきたアパレル副資材の他にもRFIDやQRコードを使っての情報提供ができるタグや機能性を重視した素材の提案等、将来性ある資材を導入しており、今後はアパレル業界以外にも事業展開していく予定です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
