関西電力のグループ企業の原子力燃料検査担当/株式会社原子力エンジニアリング

日本の原子力発電を支える関西電力のグループ企業です

求人内容

仕事内容
関西電力の原子力発電所において、原子燃料を安全に運用するために必要な検査や管理をお任せいたします。
下記いずれの業務においてもチームで実施することを基本としており、作業マニュアルによる作業を理解してもらい、徐々に力量を高める仕組みの中で従事してもらうため、原子力発電所での業務の経験のない方でも安心して取り組んでいただけます。

【具体的には】
・カメラ映像による原子燃料の外観検査
・運転中の原子燃料に係るパラメータ管理
・原子燃料の輸送に係る検査 など

【業務詳細】
運転中に原子炉内で使用されていた原子燃料は運転を停止し各種検査を行う定期検査中は使用済燃料プールに取り出された後、水中カメラ装置等を使って外観検査を行います。この検査では傷等がなく、継続して使用することに問題がないかの観点で外観から検査します。検査を行う要員は教育・訓練を行った後に社内の検査員として認定し業務に就くことが可能となります。すでに準備された教育カリキュラムに沿って、力量付与していただきます。

原子炉運転中のパラメータを採取し、保安規定の制限値および関西電力の社内基準を満足していることを確認することにより安全性に問題ないかを 確認します。業務はOJT環境から作業マニュアルにそって理解を深めていただくとともに先輩同僚からの指導により、着実に力量をつけていただけます。

使用済燃料を専用の輸送容器(キャスク)に収納して安全に輸送するため、各作業ステップにおける検査および安全面に関する確認等を担います。重量物運搬の経験を有する方は、その経験を活かしていただけます。

【ポジションの魅力】
・発電所の諸設備に関する専門知識、技能(設備保全や検査に関する知見等)を習得することができます。
・業務を通じて客先や様々な専門分野を有する協力会社関係者との人的交流の機会にも恵まれます。
・主な業務はチームで行い、メンバーや上司、更には客先と積極的にコミュニケーションを図りながら進めていくため、チームの一員としてプロジェクトを完遂していく達成感が味わえる職場です。
・客先との距離が近く、顧客満足を得られているという実感、ひいては原子力発電所の安全性向上に貢献できていることを実感しながら業務知見を拡充できます。
募集背景
組織体制強化のため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
必要業務
経験
不問
優遇要件
理系の学科を卒業された方

【求める人物像】
・高い倫理観を持って業務に取り組みことができる方
・様々な関係者と連携、協業しながらチームで業務を遂行できることが得意な方

勤務条件

勤務地
福井県三方郡
転勤有無
無し
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 社宅量制度 残業手当 資格取得奨励制度 マイカー通勤
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)
慶弔休暇 有給休暇 フレッシュアップ休暇(5日間) ノー残業デー(金曜日)
年間休日123日

企業情報

業種
電力・ガス・水道・エネルギー関連
特徴
当社は関西電力のグループ企業として、日本の原子力発電を支え、社会に貢献しております。原子力発電所の建設から廃止措置を行うだけではなく、原子力発電所の安全な運転のために必要な検査機器やソフトウェアの開発を行い、エネルギーの安全供給を支えています。原子力発電は、核物理、熱流動、設備保全管理、システム制御、放射線管理、リスク評価、運転技術など広大なフィールドに支えられています。自ら技術開発することはもちろん、国内外の先進技術をリサーチし現場への適用検討を行うことにより最新のソリューションを提供しています。
売上
59億6000万円
従業員数
247名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(福井)
求人ID
41337
担当コンサルタントより
関西電力のグループ企業として、日本の原子力発電を支え社会貢献しております。安価で低炭素な発電方法で今後社会的にニーズが高まる見込みです。事業の将来性と高い社会貢献性がある魅力ある企業です。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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