世界シェアを誇る素材メーカーのプラント設計（電気）／日信化学工業株式会社
信越化学グループの安定基盤で、世界を驚かす製品づくりを。
求人内容
- 仕事内容
- 当社のプラント設計職として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・生産設備における電気設計業務
・新設・増設・更新に伴う電気設備の設計、仕様書作成、積算、見積もり対応
・電気設備のレイアウト設計および設置工事に関する計画立案
・工事業者、協力会社との折衝および案件管理
・既存設備の保守・点検・トラブル対応および改善提案の実施 など
【会社の特徴】
日信化学工業は、製品の性能を飛躍的に高める「機能性樹脂」のメーカーです。機能性樹脂とは、汎用樹脂に添加することで、素材本来の性能を最大限に引き出したり、製品に独自の持ち味や風合いを与え、商品としての付加価値を格段に高めることができる素材です。
当社は業界トップクラスの技術力を誇り、高い世界シェアを誇る独自製品の開発にも成功しており、確かな技術と革新的な発想で、世界中の産業を支え続けています。
【社風・働く環境】
社員同士の距離が近く、役職や世代を超えて協力し合う風土が根づいています。このチームワークの良さが、業界を驚かせる新製品の開発力につながっています。
また、親会社である信越化学グループならではの充実した福利厚生をはじめ、月平均残業時間10時間程度、高い有給休暇取得率など、プライベートも大切にできる働きやすい環境を整えています。 - 募集背景
- 体制強化に向けた増員募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 電気設備設計に関する実務経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 福井県越前市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～540万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、食事手当、住居手当、家族手当、職務手当、退職金制度、共済会制度、積立年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、永年勤続制度、社宅制度、契約保養所 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児休業制度、慶弔休暇、他
年間休日122日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 弊社は信越化学工業のグループとして創業69年の歴史を持つ機能性樹脂の研究開発・製造・販売をしている化学メーカーです。BtoBであり、日頃の生活では目にする製品ではありませんが、実は様々な分野で使用され、人々の豊かな生活を支えています。
- 売上
- 197億4000万円
- 従業員数
- 256名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 42826
- 担当コンサルタントより
- 福井県に本社を構える日信化学工業株式会社は、製品の性能を飛躍的に高める「機能性樹脂」の分野で、世界トップクラスの技術力を誇るメーカーです。同社に感じたのは、「技術力の高さ」だけでなく「人を大切にする温かい社風」です。社員一人ひとりの声をしっかりと受け止め、新しいチャレンジを後押しする文化が根付いており、「安定」と「挑戦」を両立できる環境であると感じました。技術に誇りを持ち、チームで成長を楽しみたい方に、ぜひおすすめしたい企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
