関西電力のグループ企業の法令業務(原子力発電所の規制にかかる支援業務)／株式会社原子力エンジニアリング
日本の原子力発電を支える関西電力のグループ企業です
求人内容
- 仕事内容
- 原子力発電所の法令遵守を支えるための重要な役割を担っています。原子力発電所の運営に当たっては、遵守すべき法令（消防法、環境法令等）が多く、管理漏れによる手続漏れ等が発生した場合は、社会的信頼の失墜に繋がるため、各電力会社の法令遵守のためのサービスおよびサポートを提供し、エネルギー業界の未来を切り拓いていきます。
将来的には当グループの中核としてチームマネジメントなどもご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・法令や規制の改正情報を精緻に収集・分析
・法令改正が発電所の運営に与える影響を評価
・顧客への迅速かつ明確な情報配信
・顧客ニーズに合わせた支援ツールの作成、保守
・他課の業務支援を行います
最近では、法令や規制の改正情報の精緻な収集に生成AIを活用したツールを自社開発するなど自動化や効率化開発業務も行っています。法令対応だけでなく、生成AIを利用した開発業務にもチャレンジできるため、キャリアの幅が広がります。
本人の希望や適性により、法令業務以外の発電所に関わる支援業務にチャレンジすることもできるため、幅広い知識を身に付けることができます。
【等ポジションの魅力】
・法令分析力の向上：法律の仕組みや規制内容を理解し、説明するスキルが向上します。
・社会貢献：発電所の適切な法令遵守に繋がり発電所の安全運営を支え、社会全体のエネルギーの安定供給に繋がります。
・関西電力のみならず、他電力会社のサポートも行っているので、業務を通じて新たな人との関わりや発見を直接得る機会が多いです。 - 募集背景
- 組織体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
- 優遇要件
- 法令に関する業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・責任感のある方
・コミュニケーションが得意な方
・ロジカルシンキングができる方
勤務条件
- 勤務地
- 福井県三方郡
- 転勤有無
- 有り(若狭地域での異動の可能性があります)
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 社宅量制度 残業手当 資格取得奨励制度 マイカー通勤 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝)
慶弔休暇 有給休暇 フレッシュアップ休暇(5日間) ノー残業デー(金曜日)
年間休日123日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 当社は関西電力のグループ企業として、日本の原子力発電を支え、社会に貢献しております。原子力発電所の建設から廃止措置を行うだけではなく、原子力発電所の安全な運転のために必要な検査機器やソフトウェアの開発を行い、エネルギーの安全供給を支えています。原子力発電は、核物理、熱流動、設備保全管理、システム制御、放射線管理、リスク評価、運転技術など広大なフィールドに支えられています。自ら技術開発することはもちろん、国内外の先進技術をリサーチし現場への適用検討を行うことにより最新のソリューションを提供しています。
- 売上
- 59億6000万円
- 従業員数
- 247名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 42995
- 担当コンサルタントより
- 関西電力のグループ企業として、日本の原子力発電を支え社会貢献しております。安価で低炭素な発電方法で今後社会的にニーズが高まる見込みです。事業の将来性と高い社会貢献性がある魅力ある企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
