（敦賀工場）デバイスコンポーネンツ製品の製造管理／パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
【敦賀工場】製造業でライン運営、工程管理の経験がある方を求めています
求人内容
- 仕事内容
- 敦賀工場で以下の業務に従事していただきます。製造課の中核人材として複数ラインを統括し、QCDの達成と現場改善を推進します。
【具体的には】
・生産計画に基づく複数ラインの進捗管理、負荷調整
・ラインリーダー／班長のマネジメント（指示、評価、育成）
・品質異常、設備異常の統括対応および是正推進
・工程内不良の分析・改善活動の推進
・人員配置、シフト管理（最適配置）
・安全、品質、生産性向上に向けた現場改善の主導
・上位会議向けの実績報告、課題整理
【求められる役割】
・担当領域（複数ライン、工程）の運営責任者
・QCD（品質、コスト、納期）の達成責任
・現場メンバー（リーダー、作業者）の統率、育成
・トラブル発生時の初動判断および上位報告、是正推進
・製造課方針の現場への落とし込みと実行管理
【この仕事を通じて得られる事】
・現場マネジメント（人、設備、品質）の総合力
・製造組織運営、リーダーシップスキル
・問題解決、改善（カイゼン）の実践力
・将来の課長職、工場運営人材への基盤
【キャリアパス】
製造課内：係長 → 課長（ライン統括・工程責任者）
工場全体：製造統括／工場運営ポジション 等の中核マネジメント層
他職能：生産技術／品質管理／製造革新部門 等 - 募集背景
- 敦賀工場では、多品種、高品質要求に対応する車載製品の生産を担っており、現場力強化と安定生産の両立が重要課題となっています。製造課の中核人材として複数ラインを統括し、QCDの達成と現場改善を推進できる係長層の強化を図るための募集です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・製造現場経験（ライン運営、工程管理の経験）
・チームリーダー経験（規模不問）
・品質、安全に関する基礎理解
・基本的な問題解決力（不良、トラブル対応） - 優遇要件
- ・係長、班長などの管理職経験
・複数ラインや工程統括の経験
・改善活動（QC、IE、TPS等）の経験
・自動車業界、車載製品の製造経験
勤務条件
- 勤務地
- 福井県敦賀市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 700万円～930万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【制度】財形貯蓄制度 企業年金制度 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助 社宅・住宅費補助 保養施設 医療施設 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）
GW、お盆、年末年始は各10連休程度 ※年度により異なる
年次有給休暇
年間休日130日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 21000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 46977
- 担当コンサルタントより
- 入社後は製造管理に従事しますが、将来のキャリアパスは同部門の課長（ライン統括・工程責任者）、製造統括や工場運営等の中核マネジメント層、及び他職能（生産技術、品質管理、製造革新部門）等の選択肢があります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
