関西電力のグループ企業の設備保全エンジニア／株式会社原子力エンジニアリング
日本の原子力発電を支える関西電力のグループ企業です
求人内容
- 仕事内容
- 原子力発電所の安全性と信頼性の維持・向上に貢献する、設備の保全に関わる仕事です。
保全の活動から得られるデータの収集と分析、設備情報を管理するためのデータベースの充実化、技術的な知見に基づく最適な保全計画の立案など、顧客に対して総合的なエンジニアリングサービスを提供しながら共に課題解決に取り組みます。
【具体的には】
・顧客のニーズやコスト評価をもとに、保全の適正化を目指す対象設備を選定し、図面、工事記録、点検実績、過去のトラブル情報等を収集、整理
・整理した情報を精査し、現状の保全内容および周期が妥当なものかどうか、技術的な評価を実施
・技術評価から保全内容および周期を見直すことが望ましいとの結論が得られれば、具体的な改善内容を検討、提案
・保全内容を改善した場合、それが妥当なものであったのかどうかを、次回点検後の記録等から評価し、また新たな見直しの検討等を実施
・これらのサイクルを繰り返し行うことによって、発電所全体の安全性および信頼性の向上に寄与します。
【ポジションの魅力】
・業務はチームで取り組むため、常に全員でディスカッションをしながらよりよいものを作り上げる雰囲気があります。また顧客とも距離が近いため、日常的なコミュニケーションを通して顧客満足を得られているという実感を得ることが出来ます。
・原子力発電所の運転について日本の先をゆく海外の情報に触れる機会もあり、海外のエンジニアとの情報共有や海外出張等を通じて、顧客への説得力をもった提案や自身の成長につながる機会を得ることができます。
【組織構成】
リーダー1名、担当者4名 - 募集背景
- 組織体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・工学系の学部学科を卒業された方
・設備の保全に関する経験をお持ちの方 - 優遇要件
- ・図面等の技術図書を読んだ経験がある方
・発電所への入構や設備の保守の経験がある方
【求める人物像】
・論理的思考が苦手ではない方
・高い倫理観を持って業務に取り組みことができる方
・様々な関係者と連携、協業しながらチームで業務を遂行できることが得意な方
勤務条件
- 勤務地
- 福井県おおい町
- 転勤有無
- 有り(若狭地域での異動の可能性があります)
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 社宅量制度 残業手当 資格取得奨励制度 マイカー通勤 退職金 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝)
慶弔休暇 有給休暇 フレッシュアップ休暇(5日間) ノー残業デー(金曜日)
年間休日123日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 当社は関西電力のグループ企業として、日本の原子力発電を支え、社会に貢献しております。原子力発電所の建設から廃止措置を行うだけではなく、原子力発電所の安全な運転のために必要な検査機器やソフトウェアの開発を行い、エネルギーの安全供給を支えています。原子力発電は、核物理、熱流動、設備保全管理、システム制御、放射線管理、リスク評価、運転技術など広大なフィールドに支えられています。自ら技術開発することはもちろん、国内外の先進技術をリサーチし現場への適用検討を行うことにより最新のソリューションを提供しています。
- 売上
- 63億7000万円
- 従業員数
- 256名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 47009
- 担当コンサルタントより
- 関西電力のグループ企業として、日本の原子力発電を支え社会貢献しております。安価で低炭素な発電方法で今後社会的にニーズが高まる見込みです。事業の将来性と高い社会貢献性がある魅力ある企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
