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173件中 41~60件を表示

独立系商社での法人営業(画像解析ソリューション)/三谷商事株式会社

東証スタンダード上場/福井県本社の独立系商社です

勤務地
福井県福井市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造業・研究機関・大学などのお客様に対し、画像解析ソフトウェアおよび画像計測システムの提案営業を担当していただきます。

【具体的には】
・製造業、研究機関、大学などへの提案営業
・研究開発や品質管理に関する課題・ニーズのヒアリング
・製品選定の支援
・製品の導入支援、導入後の運用フォロー
・技術部隊との連携による顧客支援
・業務効率化や技術開発の推進支援

【評価制度】
《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。
《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。
《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。

【資格取得をサポート】
資格取得を奨励しています。奨励金(最高50万円/資格取得時)と毎月の手当を支給(最高5万円/月)、また、150講座以上の通信教育を開講(受講費7割負担)しています。

【家賃補助】
福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高200万円/年以上。

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独立系商社での法人営業(建材)/三谷商事株式会社

東証スタンダード上場・福井県本社の独立系商社です

勤務地
福井県福井市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手ゼネコンや建設会社などのお客様に対し、セメント・生コンクリートを中心とした建設資材の法人営業を担当していただきます。
お客様のニーズを把握し、最適な建設資材や供給体制を提案するとともに、安定した資材供給を通じて社会インフラの整備や街づくりを支える重要な役割を担います。
大型商業施設や公共インフラ事業などの大規模プロジェクトに携わる機会もあり、建設現場の円滑な運営を支える仕事です。

【具体的には】
・お客様へのヒアリングおよび建設資材の提案
・見積書作成、受発注管理
・納期調整
・物流手配、配送スケジュールの調整
・協力会社や関係部署との調整業務

単なる資材販売にとどまらず、提案から受発注、物流手配、現場対応まで一貫して携わり、お客様のプロジェクトを支援していただきます。

【評価制度】
《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。
《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。
《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。

【資格取得をサポート】
資格取得を奨励しています。奨励金(最高50万円/資格取得時)と毎月の手当を支給(最高5万円/月)、また、150講座以上の通信教育を開講(受講費7割負担)しています。

【家賃補助】
福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高200万円/年以上。

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保険代理店の保険コンサルタント(福井)/堤商事株式会社

北陸銀行友好会社。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です

勤務地
福井県福井市
想定年収
300万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北陸銀行保険募集代理店にて、保険コンサルタント業務を担当していただきます。

【具体的には】
・個人・法人の損害保険の募集・更改業務
・法人の生命保険(経営者保険)の募集(新規募集は主に北陸銀行からの紹介)
・保険に関するシステム入力
など

主要顧客は銀行取引先やグループ企業、北陸銀行の役職員とその退職者です。

既存顧客へのコンサルティング営業がメインの業務となります。個人のノルマなどもなく、安心して長く働ける環境です。

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機械部品商社の営業/みのる産業株式会社

「ものづくり」の一翼を担う機械部品を取り扱います。

勤務地
福井県福井市
想定年収
350万円~490万円
雇用形態
正社員
仕事内容
既存のお客様(福井県内の有力工場様)を中心に機械部品や消耗品等の販売と提案をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客に対して、機械装置関連部品、機械装置、工程部品・材料等の販売
・省力化機器、ロボット装置等の顧客対応

【入社後の働き方】
入社後は製品知識について学んでいただきますので、内勤業務がメインになります。(研修期間:~6ヶ月)先輩社員に同行する形で営業に出向いていただき、独り立ちまでしっかりとサポートします。

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ソフトウェア開発会社のPM・TM(福井開発センター)/SCSKニアショアシステムズ株式会社

地方で都心部の大規模案件に携わることができます。

勤務地
福井県福井市
想定年収
560万円~710万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
◆メンバーマネジメント業務(マネジメント人数:10人~20人)
・メンバー育成
・チーム体制強化
◆プロジェクトマネジメント業務
・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
◆プロジェクトを横断した業務向上活動
・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動

【福井開発センターのプロジェクト例】
・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・Javaや.Net等のWebアプリケーション開発
・C言語でのアプリケーション開発

【開発環境】
使用言語:C, Java, .NET
周辺言語:SQL、VBA、HTML

【福井開発センターについて】
金融・通信・製造・流通の各領域を幅広く対応しています。主要案件は6年~10年の間、安定的にエンハンス開発を行っており、メンバーはスキルアップに応じて案件間をローテーションし、新しい案件で更にスキルアップをするという形で成長しながら業務に関わっています。親しんだ福井で暮らしながら、大都市圏のお客様のやりがいのある仕事で腕を磨きたい方には最高の環境と自負しています。
福井開発センターの社員数:60人(2023年1月1日時点)
住所:福井県福井市春山1-1-14 福井新聞さくら通りビル

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ソフトウェア開発会社のPL・TL(福井開発センター)/SCSKニアショアシステムズ株式会社

地方で都心部の大規模案件に携わることができます。

勤務地
福井県福井市
想定年収
480万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・Javaや.Net等のWebアプリケーション開発
・C言語でのアプリケーション開発

◆メンバーのマネジメント(マネジメント人数:10人~20人)
・メンバー育成
・チーム体制強化

◆テクニカルリーダー
・アーキテクト

◆プロジェクトのマネジメント
基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保

【福井開発センターのプロジェクト例】
・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用

【開発環境】
使用言語:C, Java, .NET
周辺言語:SQL、VBA、HTML

【福井開発センターについて】
金融・通信・製造・流通の各領域を幅広く対応しています。主要案件は6年~10年の間、安定的にエンハンス開発を行っており、メンバーはスキルアップに応じて案件間をローテーションし、新しい案件で更にスキルアップをするという形で成長しながら業務に関わっています。親しんだ福井で暮らしながら、大都市圏のお客様のやりがいのある仕事で腕を磨きたい方には最高の環境と自負しています。
福井開発センターの社員数:60人(2023年1月1日時点)
住所:福井県福井市春山1-1-14 福井新聞さくら通りビル

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ソフトウェア開発会社のSE・プログラマ(福井開発センター)/SCSKニアショアシステムズ株式会社

地方で都心部の大規模案件に携わることができます。

勤務地
福井県福井市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト

【福井開発センターのプロジェクト例】
・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用

【開発環境】
使用言語:C, Java, .NET
周辺言語:SQL、VBA、HTML

【福井開発センターについて】
金融・通信・製造・流通の各領域を幅広く対応しています。主要案件は6年~10年の間、安定的にエンハンス開発を行っており、メンバーはスキルアップに応じて案件間をローテーションし、新しい案件で更にスキルアップをするという形で成長しながら業務に関わっています。親しんだ福井で暮らしながら、大都市圏のお客様のやりがいのある仕事で腕を磨きたい方には最高の環境と自負しています。
福井開発センターの社員数:60人(2023年1月1日時点)
住所:福井県福井市春山1-1-14 福井新聞さくら通りビル

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チタン素材の開発から加工・供給までを一貫するメーカーでの製造スタッフ(第二新卒可)/ヤマウチマテックス株式会社

福井・眼鏡産地で培った技術で、チタン材料分野の高シェアを実現

勤務地
福井県福井市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
機械設備を用いてチタン等の金属材料の加工をお任せします。先輩社員のサポートのもと段階的に技術を習得可能です。最終的には眼鏡、時計の金属バンド、他、ホビー用品等になる材料を加工します。

【具体的には】
・線材加工:伸線加工太径の母材ワイヤーを、お客様が必要な細径まで伸線加工する業務
・短尺材加工:短尺材加工母材ワイヤーを短尺材に加工し、お客様が必要な形にする業務
材料を専用機械にセットしてスタートボタンを押す作業からスタート。3ヶ月程度で基本作業を習得し、その後半年~1年かけて機械の知識や整備点検のスキルを身に着けます。機械が動いている間に製品の研磨作業や乾燥作業などを行います。徐々に機械の知識を深め、品質確認や機械のメンテナンス、消耗品の交換なども担当。

【入社後の働き方】
未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は研修とOJTを通じて基本作業から段階的に習得していただきます。先輩社員のサポートのもと、無理なく知識・スキルを身につけ、着実に成長できる環境です。

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チタン素材の開発から加工・供給までを一貫するメーカーでの製造スタッフ(リーダー候補)/ヤマウチマテックス株式会社

福井・眼鏡産地で培った技術で、チタン材料分野の高シェアを実現

勤務地
福井県福井市
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
チタンなど非鉄鋼金属・貴金属の丸線・異種線の製造販売や、眼鏡用金属材料の加工販売をしている当社の「製造技能スタッフ」としてご活躍いただきます。使用される製品は眼鏡、ネジ、インプラント、医療分野、シャフト等ジャンルを問わず多岐に渡り、身近なところで日々生活を支えています。

【具体的には】
・線材加工:伸線加工太径の母材ワイヤーを、お客様が必要な細径まで伸線加工する業務
・短尺材加工:短尺材加工母材ワイヤーを短尺材に加工し、お客様が必要な形にする業務
金属ワイヤーの製造段取り・機械操作・洗浄・検査・メンテナンス作業などの工程を担当いただきます。

【入社後の働き方】
将来的には担当製品をもち、工程の改善・改良や新規開発製品にも携わっていただきたいと考えています。製造業のご経験を活かしつつ、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。

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チタン素材の開発から加工・供給までを一貫するメーカーでの営業事務(未経験可)/ヤマウチマテックス株式会社

福井・眼鏡産地で培った技術で、チタン材料分野の高シェアを実現

勤務地
福井県福井市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療業界や眼鏡フレーム業界に販売する製品の、製造・販売に関する事務を担っていただきます。

【具体的には】
・お客様からの受注対応、伝票作成
・納品書、請求書の作成
・外注先に依頼する加工の管理
・その他(電話応対、来客対応など)

【入社後の働き方】
未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後はしっかりと研修を行います。先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や実務スキルを深めていただきます。

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チタン素材の開発から加工・供給までを一貫するメーカーでの海外営業/ヤマウチマテックス株式会社

福井・眼鏡産地で培った技術で、チタン材料分野の高シェアを実現

勤務地
福井県福井市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
チタン加工販売事業において、海外営業職としてご活躍いただきます。
担当する海外顧客はイタリア、香港、ドイツ、フランス、イギリス、韓国、アメリカなど多岐にわたり、語学力を活かしながら国際的なビジネスを展開していただきます。
国内での業務は主にメール(質問対応や納期調整のやり取り)や電話がメイン。Web会議ツールを用いた海外顧客との連携・商談活動を行うこともあります。更に年4回の海外出張(展示会出展)の際は、実際に顧客と対面して当社製品の紹介を行ったり、価格交渉したりと幅広く対応します。 

【具体的には】
・海外での産業展示会への出展および企画
・海外顧客とのWEB会議を中心とした商談活動
・海外顧客との関係構築およびフォローアップ
・海外出張(年間4回程度、2週間の出張が主な頻度。中国や香港を中心に訪問)   
※一部、国内営業のサポートや、中国現地法人とのやり取りが発生
※中国現地法人とのやり取りの場合は日本語or中国語は翻訳ツールを使用

【入社後の働き方】
未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後は充実した研修をご用意しています。先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や営業スキルを着実に習得いただけます。基本的には英語での取引となりますが、入社後の学習でも問題ありません。

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(福井支店)機械系商社の営業職/株式会社カワチュウ

【福井市】未経験歓迎 地元大手メーカーとの盤石なパイプ 製造業界を下支えする産業機械商社

勤務地
福井県福井市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の営業職として、工場で使用する産業用機械や器具の販売をしていただきます。

【具体的には】
・客先工場の担当者との打ち合わせ
・設計担当者との詳細擦り合わせ
・部品の仕入れ
・納品後のアフターフォロー

取引先は県内大手メーカーがほとんどで、客先の要望を十分に聞き取りニーズを把握します。その要望を設計担当者と協力して設計図に落とし込み、先方と協議しながら修正を行っていきます。製作に必要な部品の仕入れも手配し、納期までに製品が完成すようスケジュール調整も管理していきます。納入後も客先がきちんと利用できているかをチェックし、何かあればすぐに駆け付け問題を解決するなど、アフターフォローも丁寧に行っています。

【勤務地について】
福井テクノポートに工場のある企業との取引がメインになります。
福井支店での勤務になりますが、研修等の期間が必要なため、入社後は越前市の本社勤務になります(期間は経験やスキルによって変動します)。

福井支店住所:福井県福井市石盛町328

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化学品メーカーのAI推進/日華化学株式会社

界面活性剤をはじめとした化学品や化粧品など幅広く事業展開する化学メーカー

勤務地
福井県福井市
想定年収
500万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
化学品メーカーである同社の福井本社にてAI活用推進の業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・全社AI活用戦略の企画・推進
・各種生成AI/AIツールを活用した業務効率化施策の企画・実装(Microsoft Copilot、ChatGPTをはじめとする生成AIや、画像生成・音声・OCR・RPA連携等、用途に応じた最適なツールを選定・活用)
・バックオフィス業務のAI活用推進
・各事業部門・研究開発部門と連携したAIユースケースの発掘・PoC・本格展開
・新しいAIツール・サービスの調査・評価・社内展開(市場に登場する各種AIサービスをキャッチアップし、最適なものを選定)
・AIガバナンス/利用ルールの整備、社内教育・啓蒙活動
・外部パートナー(SIer、AIベンダー、研究機関)と協業推進

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化学品メーカーの採用担当/日華化学株式会社

界面活性剤をはじめとした化学品や化粧品など幅広く事業展開する化学メーカー

勤務地
福井県福井市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新卒採用(高卒・大卒)業務を中心に担当いただきます。

【具体的には】
・学生への広報活動(オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー)
・インターンシップの企画、運営
・面接官
・内定者との面談対応、入社手続き
・求人票作成、広報コンテンツの制作
・採用関連データの分析、改善提案
・人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築
※繁忙期には月2~3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。

将来的には以下の業務も担当いただきます
・人事制度の企画、運用(評価制度、報酬制度など)
・人材育成、研修企画
・組織開発、人員計画の策定等
・その他、人事関連業務

【配属部署】
管理部門 HRイノベーション部

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総合商社の人事労務/三谷商事株式会社

東証スタンダード上場・福井県本社の独立系商社です

勤務地
福井県福井市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支援する仕事です。

【具体的には】
・労務対応
・給与計算
・採用活動 など

お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。

【評価制度】
《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。
《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。
《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。

【資格取得をサポート】
資格取得を奨励しています。奨励金(最高50万円/資格取得時)と毎月の手当を支給(最高5万円/月)、また、150講座以上の通信教育を開講(受講費7割負担)しています。

【家賃補助】
福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高200万円/年以上。

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総合商社の総務/三谷商事株式会社

(東証スタンダード上場)福井県本社の独立系商社です

勤務地
福井県福井市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内稟議や契約書の管理、機器・備品管理、施設管理、文書管理などの総務業務全般を担当していただきます。
また、株主総会・取締役会の事務局運営や社内行事の企画・運営、福利厚生制度の運用、社内外広報の発行など、幅広い業務を通じて円滑な組織運営を支援します。

【具体的には】
・社内稟議管理
・機器・備品管理
・施設管理
・文書管理
・株主総会・取締役会の事務局
・社内行事の企画・運営
・契約書管理
・社内・社外広報の発行
・福利厚生関連
・業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等)
・安全運転管理 など

【評価制度】
《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。
《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。
《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。

【資格取得をサポート】
資格取得を奨励しています。奨励金(最高50万円/資格取得時)と毎月の手当を支給(最高5万円/月)、また、150講座以上の通信教育を開講(受講費7割負担)しています。

【家賃補助】
福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高200万円/年以上。

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給排水から電気通信まで担う総合設備会社での設備工事管理/株式会社サカイエステック

設備技術で福井のライフラインを支える企業です。

勤務地
福井県福井市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場やオフィス、学校、公共施設等の空調・給排水設備工事の管理を担っていただきます。

【具体的には】
・協力会社との打ち合わせや工事の進捗確認
・資材の手配および工程管理
・現場の品質・安全の確認
・タブレットやPCを活用した書類作成

【入社後の働き方】
協力会社と打ち合わせや資材手配、工程管理等を行う仕事です。工事は協力会社が行うため、人や工程を調整・管理する役割が中心です。

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給排水から電気通信まで担う総合設備会社での施工管理/株式会社サカイエステック

設備技術で福井のライフラインを支える企業です。

勤務地
福井県福井市
想定年収
320万円~435万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場やオフィス、学校、公共施設等の空調・給排水設備工事や上下水道設備工事等の施工管理を担っていただきます。

【具体的には】
・協力会社との打ち合わせや工事の進捗確認
・資材の手配および工程管理
・現場の品質・安全の確認
・タブレットやPCを活用した書類作成
※入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して働ける環境です。


【入社後の働き方】
協力会社と打ち合わせや資材手配、工程管理等を行う仕事です。工事は協力会社が行うため、人や工程を調整・管理する役割が中心です。

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給排水から電気通信まで担う総合設備会社での管工事施工管理/株式会社サカイエステック

設備技術で福井のライフラインを支える企業です。

勤務地
福井県福井市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
上下水道設備工事等の施工管理を担っていただきます。

【具体的には】
・施工計画の立案、工程・品質・安全・原価の管理
・施主や協力会社との打ち合わせ、資材・機器の手配
・現場全体の進捗確認および関係者との調整
・現場は福井県内が中心。直行直帰も可能

【入社後の働き方】
協力会社と打ち合わせや資材手配、工程管理等を行う仕事です。工事は協力会社が行うため、人や工程を調整・管理する役割が中心です。

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独立系商社でのプロジェクトマネージャー(情報教育・業務支援担当)/三谷商事株式会社

東証スタンダード上場・福井県本社の独立系商社です

勤務地
福井県福井市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
情報戦略企画部にて、社員に対する情報教育プログラムの企画・運営および事業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・職掌別3カ年教育計画の策定
・最新技術動向やメーカー認定資格の選定、導入
・新システムやツールの導入検討、技術サポート
・教育プログラムの効果測定および継続的な評価、改善
・事業部横断プロジェクトへの参画(新製品企画/IT基盤強化などに関する戦略の立案、実行、分析、改善)

【評価制度】
《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。
《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。
《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。

【資格取得をサポート】
資格取得を奨励しています。奨励金(最高50万円/資格取得時)と毎月の手当を支給(最高5万円/月)、また、150講座以上の通信教育を開講(受講費7割負担)しています。

【家賃補助】
福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高200万円/年以上。

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