福井県／マネージャーの求人情報

勤務地

福井県福井市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の総合職として、サービスステーション（ガソリンスタンド）のスーパーバイザー業務をお任せします。

【具体的には】
・販売子会社への経営指導
・マーケティングフォローによりグループ
・PL計画の達成推進
・販売子会社のガバナンス・コンプライアンス体制構築推進
・新店舗の開発から運営立ち上げ　など

【評価制度】
《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。
《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。
《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。

【資格取得をサポート】
資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円／資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円／月）、また、150講座以上の通信教育を開講（受講費７割負担）しています。

【家賃補助】
福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高２００万円/年以上。

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勤務地

福井県鯖江市御幸町

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。

【具体的には】
・従業員の採用
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算
イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。

【働き方】
仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後のスキルアップをはかれます。

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勤務地

福井県鯖江市

想定年収

630万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。

【具体的には】
・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き)
・中途採用(人材関連会社との折衝)
・評価制度、研修制度の立案運用
・給与計算、勤怠管理
・社気保険手続き
・その他人事総務関連業務
イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは管理部門の全体感を広く見ていただき、周囲の方と協働しながら次世代を育てていくことを期待しています。

【働き方】
仕事で英語を使う場面が多くあり、入社してからも週1回の英会話レッスンに任意で参加できるので、英語力を鍛えながら働くことも可能です。海外メンバーとはもちろん英語でコミュニケーションをとって、社内に提出するレポートも英語で作成します。英語力があり、人事マネジメントができる方は即戦力として活躍できます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報戦略企画部にて、社員に対する情報教育プログラムの企画・運営および事業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・職掌別3カ年教育計画の策定
・最新技術動向やメーカー認定資格の選定、導入
・新システムやツールの導入検討、技術サポート
・教育プログラムの効果測定および継続的な評価、改善
・事業部横断プロジェクトへの参画（新製品企画/IT基盤強化などに関する戦略の立案、実行、分析、改善）

【評価制度】
《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。
《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。
《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。

【資格取得をサポート】
資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円／資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円／月）、また、150講座以上の通信教育を開講（受講費7割負担）しています。

【家賃補助】
福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高200万円/年以上。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

420万円～795万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共事業向け排水製品の安定供給を支える生産管理業務を担っていただきます。単なる工程管理ではなく、生産計画・品質管理・調達・在庫管理まで一貫して統括し、将来的には生産管理体制そのものの構築・改善を推進する中核人材としてご活躍いただきます。
当社は、トンネル・橋梁・道路・スタジアムなどの社会インフラに欠かせない排水製品を提供し、日本の「見えないインフラ」を支えています。取引先は国土交通省、NEXCO、JR、全国の自治体をはじめ、大手ゼネコンや設計会社など、日本の安全・安心な暮らしを支える組織が中心です。

【具体的には】
・生産計画の立案および工程・進捗管理
・品質管理・品質保証体制の構築、改善活動
・原材料や部品の調達計画策定および在庫管理
・サプライヤーとの折衝および購買業務
・生産管理業務の標準化・仕組みづくり
・製造部門メンバーの育成およびマネジメント

【入社後の働き方】
まずは製造現場や製品、生産フローへの理解を深めながら、生産計画や工程管理、品質・調達・在庫管理などの実務を担当していただきます。
その後は、生産管理部門の中核として現状の業務フローを整理・改善し、「属人的な運用」から「仕組みで回る製造体制」への転換を推進していただきます。少数精鋭組織のため、現場に近い立場で改善活動を進めながら、経営陣とも連携して事業成長を支える役割を担います。
また、案件の約9割が公共事業関連のため、市場環境の影響を受けにくく、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

【将来的には】
生産管理の責任者候補として経験を積んだ後は、ご本人の志向や適性に応じて以下のキャリアを目指すことができます。
・エキスパートキャリア
生産管理・品質保証・調達購買の専門性を高め、生産体制の構築や業務改善を主導するスペシャリストとして活躍いただきます。
・マネジメントキャリア
生産管理部門の責任者として組織運営や人材育成を担いながら、製造戦略や事業計画の策定に携わります。将来的には工場責任者や役員として経営に参画することも可能です。
当社では、専門性を極める道と、組織を率いる道の双方を選択できる環境を整えています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

420万円～795万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部長候補として、公共事業案件を中心に当社製品の提案営業を行いながら、営業組織のマネジメント・仕組みづくりを担っていただきます。
当社は、トンネル・橋梁・道路・スタジアムなどの社会インフラに欠かせない排水製品を提供し、日本の「見えないインフラ」を支えています。取引先は国土交通省、NEXCO、JR、全国の自治体をはじめ、大手ゼネコンや設計会社など、日本の安全・安心な暮らしを支える組織が中心です。

【具体的には】
・官公庁、ゼネコン、設計会社、施工会社への提案営業
・顧客課題のヒアリングおよび設計段階からのソリューション提案
・提案資料・見積書作成、商談・折衝業務
・導入後のフォローおよび案件進捗管理
・営業メンバーの目標設定、進捗管理、育成、評価
・営業資料やナレッジの整備、営業活動の標準化
・案件管理体制の構築・改善
・OJTおよび組織体制づくり

【入社後の働き方】
本ポジションは、「プレイヤー」と「マネージャー」の両方を担うことができます。自ら大型案件を動かしながら、営業組織全体の成長にも深く関わっていただきます。
また、当社は国内トップクラスのシェアを誇る一方で、未開拓の取引先や市場が多く残されており、新規市場開拓にも挑戦できる環境です。案件の約9割が公共事業のため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

【将来的には】
福井営業所の責任者として成果を上げながら、全国拠点（仙台・東京・広島・福岡）の営業戦略立案や組織マネジメント、新規拠点立ち上げを推進いただくことを期待しています。さらにその先には、営業部門の責任者として経営に参画し、会社全体の成長戦略を担うキャリアも用意しています。
「日本のインフラを支える営業がしたい」「組織づくりにも挑戦したい」「経営に近い立場で会社の成長を牽引したい」そんな方に最適なポジションです。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門の戦略立案から実行、将来的な事業責任者を目指せるポジションです。

【具体的には】
●事業戦略に基づいた営業戦略の立案と実行（中長期的な視点を含む）
　経営方針や市場動向を踏まえた営業戦略の策定、アクションプランへの落とし込み、実行までの一貫マネジメント

●営業組織全体の目標設定、進捗管理、KPIマネジメント
　部門目標や個人目標の設定、PDCAサイクルの徹底、進捗課題抽出と打ち手の策定

●営業プロセスの抜本的改善、DX推進による効率化
　現行業務フローの見直し、システム導入・運用最適化、データドリブン経営の実現

●メンバーの教育、指導
　ロールプレイングや商談同席によるスキルアップ支援、キャリア形成面談、組織活性化施策の企画運営

【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に最高の価値を届けるため、プロダクトの企画から設計、開発、運用までを一貫してリードします。単にコードを書くだけでなく、ビジネスやユーザーの視点からプロダクトの成功にコミットし、チームを技術的に牽引できる方を求めています。

【具体的には】
≪要件定義、プロダクト設計≫
プロダクトマネージャーやUIUXデザイナーと連携し、ユーザーの課題を解決するための機能要件を定義・設計

≪開発・実装≫　
サービスのバックエンドおよびフロントエンドの開発・実装をチームと連携して担当

≪テスト・品質管理≫
コードレビューやテストを通じて、プロダクトの品質担保を行う

≪運用・保守≫　
サービスを安定的に稼働させるための監視、パフォーマンス改善、障害対応

≪自動化・効率化≫　
CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) 環境の構築など、開発プロセスを効率化するための取り組みを進める

≪AI駆動開発≫
GitHub Copilot などの AIツールを積極的に活用し、開発効率の向上に取り組みます。


【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

福井県福井市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に最高の価値を届けるため、プロダクトの企画から設計、開発、運用までを一貫してリードします。単にコードを書くだけでなく、ビジネスやユーザーの視点からプロダクトの成功にコミットし、チームを技術的に牽引できる方を求めています。

【具体的には】
≪要件定義、プロダクト設計≫
プロダクトマネージャーやUIUXデザイナーと連携し、ユーザーの課題を解決するための機能要件を定義・設計

≪開発・実装≫　
サービスのバックエンドおよびフロントエンドの開発・実装をチームと連携して担当

≪テスト・品質管理≫
コードレビューやテストを通じて、プロダクトの品質担保を行う

≪運用・保守≫　
サービスを安定的に稼働させるための監視、パフォーマンス改善、障害対応

≪自動化・効率化≫　
CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) 環境の構築など、開発プロセスを効率化するための取り組みを進める

≪AI駆動開発≫
GitHub Copilot などの AIツールを積極的に活用し、開発効率の向上に取り組みます。


【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新拠点となる「家の森展示場」にて、住宅営業および営業体制の構築を担っていただきます。来場顧客への反響営業を軸に、将来的には営業組織を牽引するポジションです。

【具体的には】
・住宅・注文住宅・リフォームの営業活動（BtoC）
・「家の森」展示場への来場顧客への提案・商談・契約クロージング
・既存顧客のフォローアップ・紹介営業
将来的に以下も担っていただきます。
・部下の育成・マネジメント（プレイングマネージャーとして）
・新規拠点（展示場）における営業体制の構築・整備
・社内外との連携（設計・施工担当との調整）

【入社後の働き方】
在籍拠点はMATSUTA HOME 春江ショールームですが、反響営業や体制づくりの一環として、「家の森」展示場での勤務を主に担っていただきます。（福井県福井市成願寺町「家の森」内）将来的には営業部門の責任者として組織拡大・体制強化を牽引していただきます。

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勤務地

福井県大野市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大野市、勝山市のドコモショップで窓口業務（受付・接客）を担っていただきます。

【具体的には】
・フロアマネージャー業務（受付・案内）
・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等）
・ケータイ端末販売業務（新規受付、機種変更等）
・電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等）

【入社後の働き方】
受付や簡単なご案内などから少しずつスタートし、先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や接客の流れを基礎から学んでいただきます。接客業が初めての方でも、段階的に仕事を覚えていける環境のため、安心してチャレンジいただけます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大野市、勝山市のドコモショップで窓口業務（受付・接客）を担っていただきます。

【具体的には】
・フロアマネージャー業務（受付・案内）
・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等）
・ケータイ端末販売業務（新規受付、機種変更等）
・電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等）

【入社後の働き方】
受付や簡単なご案内などから少しずつスタートし、先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や接客の流れを基礎から学んでいただきます。接客業が初めての方でも、段階的に仕事を覚えていける環境のため、安心してチャレンジいただけます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の新エネルギー課にて、小水力・マイクロ水力発電を中心とした新エネルギー案件のコンサルティング、設計、施工管理、メンテナンス業務を担っていただきます。

【具体的には】
・機器選定
・設計業務
・施工業者との打ち合わせ
・現場管理（工程・品質・安全管理）
・導入後のフォロー対応

【入社後の働き方】
入社後は、既存案件を通じて業務の流れや実務を習得していただき、将来的には新規プロジェクトの提案やコンサルティングなど、より上流工程でもご活躍いただくことを期待しています。小水力・マイクロ水力発電のほか、木質バイオマスエネルギー、太陽光発電、消化ガス発電など多岐にわたり、再生可能エネルギー分野で専門性を高めながら経験の幅を広げることができます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福井市本社の化学メーカーである同社にて総務マネージャー候補として、管理系の業務を幅広く担当していただきます。管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合（約50％程度を想定）で担当いただきます。

【具体的には】
<管理職としての業務>
・総務部門の戦略設計と運営方針策定
・ガバナンス体制の強化（社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督）
・株主総会・取締役会運営の統括（法令対応、リスク管理、外部専門家折衝）
・健康経営推進の計画策定と実行管理
・防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化
・本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括
・予算策定・コスト管理・業務効率化の推進
・DX推進（契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入）
・外部委託業者の選定・契約管理・品質評価
・各部署との連携による後方支援体制の構築
・その他：上記関連業務

<プレーヤーとしての業務>
・社内規程や契約書の管理、押印対応
・株主総会や社内イベントの準備・運営
・防災訓練や安否確認システムの運用
・健康診断・福利厚生制度の実務対応
・来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務
・本社施設の保守・点検・届出書類作成
・その他：上記関連業務

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

540万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の財務経理業務、社内調整業務をお任せします。

【具体的には】
・日次、月次の経理業務
・決算業務（月次、四半期、中間、期末）
・決算書、資料の作成
・予算の策定、管理
・内部統制とコンプライアンス
・外部（監査役、税理士、公認会計士、金融機関など）との連携
・社内各部との連携及び調整
・管理職候補としてマネジメント業務

【仕事の魅力】
・社内各部門との調整業務を通じて、コミュニケーション力や折衝力を発揮できます
・数字を通じて会社の現状や経営全体を把握し、企業運営への理解を深めることができます
・複雑な会計処理や税務対応に携わることで、専門知識・スキルを高める機会があります
・経理部門として、企業の成長や経営判断に関わるやりがいを感じられる環境です

【求める人物像】
・挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど社会人としての基本行動がとれる方
・社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション力をお持ちの方
・前向きに物事を考え主体的に動ける方
・周りを巻き込んで仕事ができる方

【企業の特徴】
＜就労状況＞
・月平均残業19.8時間
・有給消化率80％以上
・毎週水・金曜は残業をしない「省タイム」を実施
★特に第2水曜日は業務を切り上げて定時退社をする「スーパー省タイム」を実施！

＜生産性向上の取組み＞
・毎朝最初の1時間半は、原則として電話や会議を行わず、業務に集中する「集中タイム」
・会議は原則1時間以内、レポートは1枚にまとめるなど、効率化を目的とした「One Best 運動」を推進

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