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385件中 361~380件を表示

ソフトウェア開発会社のPL・TL(福井開発センター)/SCSKニアショアシステムズ株式会社

地方で都心部の大規模案件に携わることができます。

勤務地
福井県福井市
想定年収
480万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・Javaや.Net等のWebアプリケーション開発
・C言語でのアプリケーション開発

◆メンバーのマネジメント(マネジメント人数:10人~20人)
・メンバー育成
・チーム体制強化

◆テクニカルリーダー
・アーキテクト

◆プロジェクトのマネジメント
基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保

【福井開発センターのプロジェクト例】
・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用

【開発環境】
使用言語:C, Java, .NET
周辺言語:SQL、VBA、HTML

【福井開発センターについて】
金融・通信・製造・流通の各領域を幅広く対応しています。主要案件は6年~10年の間、安定的にエンハンス開発を行っており、メンバーはスキルアップに応じて案件間をローテーションし、新しい案件で更にスキルアップをするという形で成長しながら業務に関わっています。親しんだ福井で暮らしながら、大都市圏のお客様のやりがいのある仕事で腕を磨きたい方には最高の環境と自負しています。
福井開発センターの社員数:60人(2023年1月1日時点)
住所:福井県福井市春山1-1-14 福井新聞さくら通りビル

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ソフトウェア開発会社のSE・プログラマ(福井開発センター)/SCSKニアショアシステムズ株式会社

地方で都心部の大規模案件に携わることができます。

勤務地
福井県福井市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト

【福井開発センターのプロジェクト例】
・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用

【開発環境】
使用言語:C, Java, .NET
周辺言語:SQL、VBA、HTML

【福井開発センターについて】
金融・通信・製造・流通の各領域を幅広く対応しています。主要案件は6年~10年の間、安定的にエンハンス開発を行っており、メンバーはスキルアップに応じて案件間をローテーションし、新しい案件で更にスキルアップをするという形で成長しながら業務に関わっています。親しんだ福井で暮らしながら、大都市圏のお客様のやりがいのある仕事で腕を磨きたい方には最高の環境と自負しています。
福井開発センターの社員数:60人(2023年1月1日時点)
住所:福井県福井市春山1-1-14 福井新聞さくら通りビル

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輸入車正規ディーラーでの営業職/AOIホールディングス株式会社

人気の輸入車ディーラーをメインに展開している企業です

勤務地
福井県福井市
想定年収
450万円~549万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社グループのBMW正規ディーラーで新車、中古車を販売していただきます。

【具体的には】
・提案、契約から納車までのお客様対応
・購入後のオアフターフォロー
・車検や乗り換え、自動車保険のご提案
店舗に来られたお客様への接客がメインとなります。お車の魅力を伝えながら最適なモデルの提案をします。また、購入いただいたオーナー様へお車の調子伺いや点検、車検、自動車保険等の提案をしながらアフターフォローをします。
入社後、まずはこれまでの経験を活かしてセールス担当として活躍いただき、ゆくゆくはマネジメント職として業績向上や組織強化に向けた取り組みを行っていただきます。

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電線・ケーブルの品質保証(マネジメント候補)/古河電工メタルケーブル株式会社

古河電気工業グループ、100年の歴史ある部品メーカーでの品質保証のお仕事です

勤務地
福井県坂井市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製品の品質保証業務、及び部署マネジメントを担当して頂きます。

【具体的には】
・計測機器、装置を使用しての受入材料、製品の検査
・計測機器のメンテナンス、整備
・社内品質システムの維持メンテナンス
・異常品発生時の原因解析や改善案の立案、対策の検討
・客先との苦情処理対応 など
・部署マネジメント(課長)

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化学品メーカーの社内SE(IT基盤中心)/日華化学株式会社

界面活性剤をはじめとした化学品や化粧品など幅広く事業展開する化学メーカー

勤務地
福井県福井市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日華本社およびグループ会社におけるIT基盤の構築及び保守運用、サイバーセキュリティ対策に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・IT基盤(Microsoft365、Azure、AWS)の運用と展開
・サイバーセキュリティ対策の立案と実行
・DX関連(生成AI含む)プロジェクトについての環境設計・構築、運用

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紫外線吸収剤に強みを持つ化学メーカーでの総務事務員/シプロ化成株式会社

実働時間7時間_働きやすさと安定した経営基盤が魅力です

勤務地
福井県坂井市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
紫外線吸収剤で強みを持つ化学メーカーである同社にて総務事務員としての業務をお任せいたします。ゆくゆくは管理職として活躍していただく予定です。

【具体的には】
・給与計算(勤務情報を集計、データ入力等の登録)
・雇用保険(社各保険の各種手続き書類の作成等)
・パソコン入力業務(Word、Excelメイン)
・電話対応業務(取引先等からの電話対応、問い合わせ)
・労務関連業務(労働安全衛生管理など)

【ポイント】
将来的には、工場総務・人事を経験し、部内のまとめ役として安全環境、コンプライアンスリスクマネジメントなどにも携わって頂く可能性があります。また、総務・人事全般を担当していく中で、配属部門のマネジメントに関わって頂きます。

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キヤノングループの開発職/福井キヤノンマテリアル株式会社

年間休日125日 キヤノングループの化成品事業を担っています

勤務地
福井県福井市
想定年収
400万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
キヤノングループの化成品事業においてOPC原材料、有機EL材料、有機エレクトロニクス材料、半導体材料、その他機能性材料の開発、生産を担っている当社の開発職をお任せいたします。

【具体的には】
・実験室での化学反応・精製・分析・評価
・化学プラントでの量産化立ち上げ検討
初めは部門の先輩や上司の仕事を見て、全体の流れを覚えたり材料や製品に関する知識をインプットしていただきます。その後、ご経験やスキルに応じて担当領域を決めて材料の研究開発に取り組んでいただきます。

【分析器について】
GPC、HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、ICP-MS、1H-NMRなど

【働き方について】
働きやすい環境が整備されており、2024年度平均残業時間は約11時間/月です。
また従業員が子育てをしやすい環境を整えている「くるみん認定企業」(2023年12月)や女性の活躍を推進している企業として「えるぼし(三ツ星)」に認定されております。
ワークライフバランスを重視した取り組みを積極的に実施しております。

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半導体後工程メーカーの生産技術(組立技術職)/株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

半導体製造の後工程に特化!生産技術開発をお任せします

勤務地
福井県坂井市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体後工程受託メーカーの同社で生産技術(組立技術職)での業務をお任せいたします。

【具体的には】
・生産設備の新規導入、更新対応
・生産設備の技術的改善の検討、実施
・工程のプロセス改善
・新製品・材料・プロセス立上げ、試作の実施

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半導体後工程メーカーの経理/株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

半導体製造の後工程に特化!経理業務をお任せします

勤務地
福井県坂井市
想定年収
350万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる経理部のマネジメント層として活躍頂きます。

【具体的には】
・月次決算(SAPシステムによる仕訳処理対応、集計作業、マスタ整備・管理)
・原価分析
・棚卸資産管理(残高計算・実地棚卸立会い)
・経費管理
・各監査対応
・関係部門サポート
・チーム内での業務効率の改善提案・実行

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プラントエンジニアリング事業を手掛ける企業の事務系総合職/株式会社TAS

年間休日126日 プラント事業で培われた盤石な経営基盤があります

勤務地
福井県敦賀市
想定年収
400万円~580万円
雇用形態
正社員
仕事内容
会社運営に関わる管理業務全般をお任せします。総務、人事、経理など業務は多岐にわたりますがご経験に応じてお任せする業務は決定します。

【具体的には】
・総務:制度改正等の企画立案等
・人事労務:採用、人事制度構築、労務管理等
・経理:財務経理業務(月次・四半期・年次決算業務等)

【ポイント】
幅広く業務を担当していただき、将来的には同社の管理職としての活躍を期待しています。

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(敦賀)発電プラント施設等の電気工事施工管理/株式会社TAS

年間休日131日 プラント事業で培われた盤石な経営基盤があります

勤務地
福井県敦賀市
想定年収
288万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて発電プラント施設等の電気工事施工管理をお任せします。昔からお取引があるクライアントや協力会社の間に立ち、現場をスムーズに取りまとめる役割です。

【具体的には】
・スケジュール、段取りの確認
・年間計画の作成
・資材調達、協力会社や自社スタッフの手配
・安全、工程管理
・各種書類作成

【顧客エリア】
福井県がメインとなりますが、案件によっては長期出張もあります。

【出勤地について】
ふげん事業所(明神町)もしくはもんじゅ事務所(白木)のどちらかになり、送迎用のバスで現場まで向かいます。

【働く魅力について】
年間休日数131日で社員がワークライフバランスを整えられる環境です。また、社員を大切な資源「人財」と捉えており特に次世代の育成に力を注いでいます。これまでに蓄積したノウハウを次の世代に継承していくために研修、講習、訓練、公的受験など広く教育の機会を与えることで各自の能力向上と自己啓発に努めています。

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(敦賀)発電プラント施設等の設備設計/株式会社TAS

年間休日131日 プラント事業で培われた盤石な経営基盤があります

勤務地
福井県敦賀市
想定年収
288万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて発電プラント施設等の機器設置に伴う設計担当をメインにお任せします。昔から取引のある顧客の要望に企画段階から設計に参画し、設置にあたり施工管理業務も行っていただきます。

【具体的には】
・設備機器の選定
・作業性を考慮したレイアウト作成
・収容する建物の構想
・工場設備の新増設、据付調整、改造、撤去などの設備のライフサイクルに応じた工事の立案
・安全と品質を確保した作業の実施

【顧客エリア】
福井県がメインとなりますが、案件によっては長期出張もあります。

【出勤地について】
ふげん事業所(明神町)もしくはもんじゅ事務所(白木)のどちらかになり、送迎用のバスで現場まで向かいます。

【働く魅力について】
年間休日数131日で社員がワークライフバランスを整えられる環境です。また、社員を大切な資源「人財」と捉えており特に次世代の育成に力を注いでいます。これまでに蓄積したノウハウを次の世代に継承していくために研修、講習、訓練、公的受験など広く教育の機会を与えることで各自の能力向上と自己啓発に努めています。

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有機化学メーカーの製造オペレータ/大八化学工業株式会社

リン系難燃剤のトップクラスシェア。パソコンから建材まで幅広く使われています。

勤務地
福井県福井市
想定年収
350万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
リン系難燃剤に強みを持つ化学メーカーにて福井工場の生産オペレータとして、化学製品製造業務全般をお任せします。決まった手順で行う作業がほとんどなので未経験の方でも安心して働けます。

【具体的には】
・自動化されたプラントでの原料投入
・工程進捗管理
・行程中の品質分析
・設備洗浄
・その他設備操作、ろ過、分液、洗浄等の簡単な点検業務

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有機化学メーカーの物流管理(管理職候補)/大八化学工業株式会社

リン系難燃剤のトップクラスシェア。パソコンから建材まで幅広く使われています。

勤務地
福井県福井市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の福井工場にて、物流に関する工場での業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・製品の原料の受入(製品充填作業時の現場見回り、安全確認)
・製品の充填、出荷対応(製品出荷時のチェック(納品先))
・人員配置の計画(製品出荷・充填)
・顧客へのクレーム対応(製品出荷時・営業部門との連携)
・製品納期に対する緊急対応(原料の発注等)
・運賃・梱包資材に関する価格交渉
※将来的には業務を通じて、営業部門・生産部門・関連業者との調整能力を身につけていただきます。また、現場作業職の方々との意思疎通なども求められるやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
40代課長、課員6名(20代から50代まで)の7名で構成されています。

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有機化学メーカーの物流作業員/大八化学工業株式会社

リン系難燃剤のトップクラスシェア。パソコンから建材まで幅広く使われています。

勤務地
福井県福井市
想定年収
350万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
リン系難燃剤に強みを持つ化学メーカーにて福井工場の事務課(物流担当)として、物流に関する業務全般をお任せします。

【具体的には】
・製品の原料の受入(製品充填作業時の現場見回り、安全確認)
・製品の充填、出荷対応(製品出荷時のチェック(納品先))
・製品納期に対する緊急対応(原料の発注等)

【配属部署構成】
40代課長、課員6名(20代から50代まで)の7名で構成されています。

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化学品メーカーの社内SE(業務アプリケーション中心)/日華化学株式会社

界面活性剤をはじめとした化学品や化粧品など幅広く事業展開する化学メーカー

勤務地
福井県福井市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日華化学本社およびグループ会社におけるIT戦略の立案とグローバルシステムの構築及び保守、運用、及びITリスク管理の業務をお任せします。
DX関連の新規プロジェクトについて社内ユーザー向けのコンサルティング、要件定義、設計、開発、運用まで一貫して関わっていただきます。

【具体的には】
・ERPの導入と運用
・AI活用プロジェクト推進
・DX関連プロジェクトの推進

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HR tech企業の新規プロダクト開発のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
福井県福井市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます(React/TypeScriptを採用しています)。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム(1週間スプリント)
・チケット管理(JIRA)
・仕様管理(Confluence)
・ソース管理(GitLab/GitLab CI)

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他(開発チーム内の管理/メンバー教育のための企画、施策/エンジニア採用広報など)

【新規プロダクト(ヨジツティクス)の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業の既存プロダクト開発のPHPエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
福井県福井市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業の既存プロダクト開発のGoエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
福井県福井市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発(1週間スプリント)

【既存プロダクト(カオナビ)の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
福井県福井市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア(テックリード候補)としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発(React×TypeScript)
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト(カオナビ)の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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