福井県／管理職の求人情報

勤務地

福井県福井市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティング部門内にて、当社事業のコアコンピタンスの活性化、顧客満足度向上を軸とした売れる仕組みづくり構築、ディレクション等マーケティング領域と、取り扱い商品の選定、商品特徴と用途ポジショニング考察、販売計画立案などマーチャンダイジング領域を担当いただきます。

【具体的には】
・ユニフォーム通販事業の顧客満足度向上などのマーケティング事業企画の立案
・販売計画の立案（マーチャンダイジング業務）

【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

福井県福井市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として、Webショップ受注部門に携わっていただきます。

【具体的には】
・Webショップ運営管理
・業務効率化の仕組み作りや改善指示
・所属メンバーの管理、指導

受注システムの改修指示を出したり、ショップの利便性を高めたりと、自部署業務の改善を行います。メンバーとのコミュニケーションや目標管理でメンバーの士気を高める役割もあり、日本一のユニフォームショップを支える重要な役割です。

最初は、その他メンバーの方と同じく最前線でお客様対応に携わっていただき、自社サービス内容やお客様対応の極意について理解を深めていただきます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ECサイトの制作・運用、SNSの更新を行っていただきます。数千点にも及ぶ商品から欲しい品を選びやすいようカテゴリーを分類し、商品の特徴やサイズ感が伝わりやすいページづくりを心がけています。また、サイト分析も行い、日々改善を繰り返しています。

【具体的には】
・自社ECサイトへの商品登録
・バナー制作
・LP制作
・コーディング
・SEO対策
・Webディレクション　など

【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

福井県福井市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福井市本社の化学メーカーである同社にて総務マネージャー候補として、管理系の業務を幅広く担当していただきます。管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合（約50％程度を想定）で担当いただきます。

【具体的には】
<管理職としての業務>
・総務部門の戦略設計と運営方針策定
・ガバナンス体制の強化（社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督）
・株主総会・取締役会運営の統括（法令対応、リスク管理、外部専門家折衝）
・健康経営推進の計画策定と実行管理
・防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化
・本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括
・予算策定・コスト管理・業務効率化の推進
・DX推進（契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入）
・外部委託業者の選定・契約管理・品質評価
・各部署との連携による後方支援体制の構築
・その他：上記関連業務

<プレーヤーとしての業務>
・社内規程や契約書の管理、押印対応
・株主総会や社内イベントの準備・運営
・防災訓練や安否確認システムの運用
・健康診断・福利厚生制度の実務対応
・来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務
・本社施設の保守・点検・届出書類作成
・その他：上記関連業務

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勤務地

福井県福井市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

可塑剤・難燃剤を主とする有機化学薬品の製造・販売事業を展開する当社にて、工場における生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案、生産工程における技術的な改良
・生産コスト削減、防災管理
・オペレーターのマネジメント、技術指導

【配属先構成】5名
課長1名(40代)、課員4名(20代)

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勤務地

福井県福井市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高速道路や橋梁等の建設現場・補修工事等で使用される移動可能な「特殊コンクリート施工機械設備」による工事の施工管理系の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・材料等手配
・施工指導
・工事進捗管理
※遠方での工事の場合２～３日の出張があります。

【ポイント】
高速道路や橋梁等の老朽化が進む中、これらのメンテナンスに求めらる将来性のある業務です。当社独自の技術「移動コンクリートミキサ」は大手建設会社からも高く評価されています。

【同社について】
「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。
アルミ外装建材の製造販売事業を始め4つの分野で事業を展開しており「商社機能」と「メーカー機能」を有して、自社ブランド『シルバーライン』を展開。自己資本比率73.8%で盤石な財務体制を築いています！

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勤務地

福井県福井市

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

清水工場において、電子回路ユニットや業務用装置の生産作業をしていただきます。
【具体的には】
作業手順書をもとに
・各種電子回路ユニット組立作業
・感光体ドラム組立作業
・業務用装置組立作業

業務はマンツーマンで分かりやすく指導します。
研修制度も充実しており、スキルアップできる環境です。
研修例：フォローアップ研修、はんだ付け技能研修、資格取得支援、その他外部研修受講　など

※立ち作業で細かい作業を要します。

【配属場所】
サンエー電機　清水工場

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勤務地

福井県大野市

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大野工場において、電子機器、照明機器の生産作業をしていただきます。

【具体的には】
作業手順書をもとに
・各種電子回路ユニットの組立作業
・無線端末組立作業
・照明機器組立作業

業務はマンツーマンで分かりやすく指導します。
研修制度も充実しており、スキルアップできる環境です。
研修例：フォローアップ研修、はんだ付け技能研修、資格取得支援、その他外部研修受講　など

※立ち作業で細かい作業を要します。
※目視検査や製品検査の作業も含みます。

【配属場所】
サンエー電機　大野工場

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勤務地

福井県越前市

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

武生工場において、電子回路または分析器の組立作業、検査作業をしていただきます。

【具体的には】
作業手順書をもとに
・各種電子回路ユニットの組立作業
・分析計測器の組立作業、検査作業

業務はマンツーマンで分かりやすく指導します。
研修制度も充実しており、スキルアップできる環境です。
研修例：フォローアップ研修、はんだ付け技能研修、資格取得支援、その他外部研修受講　など

※立ち作業で細かい作業を要します。

【配属場所】
サンエー電機　武生工場

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

540万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の財務経理業務、社内調整業務をお任せします。

【具体的には】
・日次、月次の経理業務
・決算業務（月次、四半期、中間、期末）
・決算書、資料の作成
・予算の策定、管理
・内部統制とコンプライアンス
・外部（監査役、税理士、公認会計士、金融機関など）との連携
・社内各部との連携及び調整
・管理職候補としてマネジメント業務

【仕事の魅力】
・社内各部門との調整業務を通じて、コミュニケーション力や折衝力を発揮できます
・数字を通じて会社の現状や経営全体を把握し、企業運営への理解を深めることができます
・複雑な会計処理や税務対応に携わることで、専門知識・スキルを高める機会があります
・経理部門として、企業の成長や経営判断に関わるやりがいを感じられる環境です

【求める人物像】
・挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど社会人としての基本行動がとれる方
・社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション力をお持ちの方
・前向きに物事を考え主体的に動ける方
・周りを巻き込んで仕事ができる方

【企業の特徴】
＜就労状況＞
・月平均残業19.8時間
・有給消化率80％以上
・毎週水・金曜は残業をしない「省タイム」を実施
★特に第2水曜日は業務を切り上げて定時退社をする「スーパー省タイム」を実施！

＜生産性向上の取組み＞
・毎朝最初の1時間半は、原則として電話や会議を行わず、業務に集中する「集中タイム」
・会議は原則1時間以内、レポートは1枚にまとめるなど、効率化を目的とした「One Best 運動」を推進

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勤務地

福井県福井市

想定年収

456万円～615万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務の責任者として以下の業務をお任せします。将来的には経営企画業務にも携わって頂き、会社の成長を牽引していただきます。

【具体的には】
・経理、財務、会計業務全般の統括
・管理会計の運用、最適化
・外国為替業務の管理、運用
・原価計算業務の改善、最適化
・経営企画業務への参画（財務戦略の立案、予算管理等）

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勤務地

福井県南条郡南越前町

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高機能ワイピングクロスや丸編みニットを、開発から販売まで一貫して行っている同社の総務系の業務を管理職候補として幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・購買
・安全衛生
・採用
・出荷業務
購買、安全衛生、採用については現場のプレイヤーとして実際に手を動かすことが多くなります。出荷業務に関しては部下6人を管理も伴った業務をしていただきます。出荷業務のメンバーは皆さん女性で20代、30代、40代、60代、50代2人のマネジメントをしていただきます。

【今回のポジションについて】
管理職候補として従事していただきます。社内での適性と評価を鑑みて将来的には管理部長として活躍していただく可能性のあるポジションです。キャリアアップに挑戦したい方をお待ちしております。

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