勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発（1週間スプリント）

【既存プロダクト（カオナビ）の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア（テックリード候補）としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発（React×TypeScript）
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト（カオナビ）の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

福井県福井

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

売上目標達成を目的に、営業組織の強化に向けて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・営業の育成方法の型化（新規社員～既存社員全般対象）
・パイプラインマネジメントの策定、実行
・営業データの集計・活用（定量定性データ等）
・営業戦略の企画検討、施策の実行
・営業環境の整備、ツール導入等
・営業オペレーションの最適化
・その他営業企画に関連する業務全般

【ポジションの魅力】
・自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる
営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。

・仕組み化やナレッジ共有のカルチャーが根付いている
当社のバリューにある通り、自分ができることは他の人もできるようにするカルチャーが根付いているため、良いものを型化することに抵抗感がありません。 また営業自身ナレッジ共有について重要視しているため、必要な情報がストックされていないことはほぼありません（収集、蓄積方法は改善の余地があります）。

・経営に近い位置で企画ができる
配属を予定している営業推進室はCOO直下の組織のため、主なレポートラインは組織責任者になることが多いです。 現場メンバーと責任者レイヤーのハブとして具体と抽象を行き来しながら、組織の課題やそれに対する打ち手を議論していただくポジションです。

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福井工場の工場マネジメントを行い、生産性向上、人材育成に努めていただきます。
現在、工場長は専務が兼務しており、専務と連携しながら工場のマネジメントを担っていただきます。
若手社員やパートさんが多く、自身もプレイングマネージャーとしてフットワーク軽く動ける方を想定しております。

【具体的には】
・工場長業務
・製造工程の安定稼働、目標原価達成に向けた改善活動
・新商品立上げや新規設備導入時の導入責任者
・治具の作成
・顧客図面に基づいての作業指示書等の作成
・製造スタッフの育成、指導
・設備メンテナンス
・製造管理業務
・各部署間の連携体制の確立
・既存得意先、仕入先との受発注に関する円滑な関係構築

大手企業との取引増により近年急成長・急拡大しており、他工場とも連携しながら全体最適化を図っていただきます。
※勤務地は福井県坂井市を想定していますが、全国に4つある生産拠点（新潟、福井、兵庫、三重）への出張の機会があります。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

気候、風土に合った家づくりを実現している同社にて、注文住宅の建築施工管理業務をお任せします。ご契約いただいた設計図書に基づき、着工から建物が完成するまで現場管理を行っていただきます。配属は福井店になります。(福井県福井市高柳1丁目2505番地)

【具体的には】
・着工前のお客様との打合せ
・施工業者の手配
・資材の発注
・現場での進捗、工程管理、安全、原価管理など

北陸地域でトップクラスの実績を誇っていますので、スケールメリットを活かして良質なものを提供できます。「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

気候、風土に合った家づくりを実現している同社にて、注文住宅の反響営業をお任せします。配属は福井店になります。(福井県福井市高柳1丁目2505番地)

【具体的には】
・イベントにご来社いただいたお客様の接客
・お客様から住宅に関するリクエストをお聞きしてプランニング
・設計士、インテリアコーディネーターと連携して図面作成
・住宅ローン対応
・契約の取り交わし

北陸地域でトップクラスの実績を誇っていますので、スケールメリットを活かして良質なものを提供できます。「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※飛び込み訪問やテレアポをしての営業スタイルではありません。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

気候、風土に合った家づくりを実現している同社にて、木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。営業がお客様と打合せした内容をもとに詳細図面を作成していただきます。配属は福井店になります。(福井県福井市高柳1丁目2505番地)

【具体的には】
・プランニング～基本設計
・実施設計　など

顧客打合せ等は営業が窓口として対応しますので、設計職の方が対応する必要はありませんが、営業担当から依頼があった場合は、契約見込み客への営業同行をしていただく事はあります。

北陸地域でトップクラスの実績を誇っていますので、スケールメリットを活かして良質なものを提供できます。「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

協会が新しく展開している「Smat H」（総合防災サービス及び省エネ・脱炭素サービス）をお客様に提案して頂きます。配属は当協会の福井地区本部（福井市松本1丁目1番22号）となります。

【具体的には】
・既存のお客様（ビルや商業施設、工場など）に対してサービスの提案
・提案書、見積などの書類作成
・サービスの手配
・提供後の確認、アフターフォローなど

入社後は事業内容やサービス内容等の研修を実施いたします。

【当協会の魅力】
快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。
当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」をモットーに電気の専門技術集団として、「技術力」「組織力」「機動力」を武器に、質の高いサービスを提供しています。

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勤務地

福井県越前市

想定年収

400万円～515万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界トップシェアの積層セラミックコンデンサの開発生産を行う村田製作所グループの主力中核事業所の設備保全職として、最先端のものづくりをリードしていただきます。

【具体的には】
・生産設備の保全計画の策定
・生産設備の予防保全（定期点検など）
・生産設備の事後保全（メンテナンス、修理）
・生産設備の改善・改良（品質改善、コストダウン）
・製造ラインのレイアウト変更の対応
・新規設備の立ち上げ

＜面白さ、魅力＞
・多くの生産ライン、生産設備を独自設計する同社グループの最先端の合理化ラインを維持管理することで、設備技術者としての成長を実感できる。

＜勤務について＞
設備の稼働状況に合わせて、3交替のシフト勤務で対応いただきます。

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勤務地

福井県大野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

縫製品（OEM）の生産管理、品質管理業務を行います。

【具体的には】
・裁断、溶着、縫製、検査等の各工程管理
・縫製品の品質管理

※従来の縫製工場とは異なり、自社ノウハウを駆使した縫製自動システムを用いて、自動機の運用、受託生産を自社工場にて行っています。自動機運用のノウハウがないお客様でも自動機導入によるコストダウンのメリットを得られるだけでなく、原材料の調達、柔軟な生産設計が実現でき、多くの企業から相談を持ち掛けて頂いています。

＜縫製品の例＞
カーシート、エアバッグ、血圧計センサー用腕帯、スポーツシューズ等

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勤務地

福井県大野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発・縫製自動機を中心とした機械設計をお任せします。

【具体的には】
営業スタッフが顧客企業との打ち合わせた要件定義をもとに、自動機の設計を行います。
縫製ラインのレイアウト、自動化・省人化したい工程、対象となる縫製品は顧客毎に異なるため、営業、組立、顧客企業との綿密なコミュニケーションをとりながら設計業務を進めて頂きます。
設計した自動機は福井工場で組み立て、稼働テストを行ったうえで客先に据え付けています。
組立、調整、据付は組立スタッフがいますので、設計業務が中心となります。

＜各工程の自動機の例＞
裁断：レーザー裁断機
溶着：シリコン塗布機
縫製：自動縫製機
検査：折畳機、空気漏れ検知器等

<業界の導入例>
エアバッグ、シートベルト等のセーフティシステム分野を中心に、高級スポーツシューズ、高級バッグ、デニム、スマートフォン用高級革カバー等、国内外を問わず、様々な業界の企業との取引があります。

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勤務地

福井県大野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発・縫製自動機を中心とした制御設計をお任せします。

【具体的には】
・PLCを使用した設備制御設計
・仕様決定、ハード図設計
・ソフト設計
・制御盤組、実装配線
・設備立ち上げ、デバック調整

＜各工程の自動機の例＞
裁断：レーザー裁断機
溶着：シリコン塗布機
縫製：自動縫製機
検査：折畳機、空気漏れ検知器等

<業界の導入例>
エアバッグ、シートベルト等のセーフティシステム分野を中心に、高級スポーツシューズ、高級バッグ、デニム、スマートフォン用高級革カバー等、国内外を問わず、様々な業界の企業との取引があります。

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勤務地

福井県鯖江市

想定年収

400万円～515万円

雇用形態

正社員

仕事内容

村田製作所グループの中核事業所で、設備保全職として最先端のものづくりに貢献していただきます。

【具体的には】
・生産設備の保全計画の策定
・生産設備の予防保全（定期点検など）
・生産設備の事後保全（メンテナンス、修理）
・生産設備の改善・改良（品質改善、コストダウン）
・製造ラインのレイアウト変更の対応
・新規設備の立ち上げ

＜面白さ、魅力＞
・多くの生産ライン、生産設備を独自設計する同社グループの最先端の合理化ラインを維持管理することで、設備技術者としての成長を実感できる。

＜勤務について＞
設備の稼働状況に合わせて、3交替のシフト勤務で対応いただきます。

※就業時間：3交替勤務 8:30～17:00、16:45～01:15、1:00～8:45　※休憩45分

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の品質保証業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・計測機器、装置を使用しての受入材料、製品の検査
・計測機器のメンテナンス、整備
・社内品質システムの維持メンテナンス
・異常品発生時の原因解析や改善案の立案、対策の検討
・客先との苦情処理対応　など

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