求人情報

勤務地

福井県坂井市

想定年収

300万円～368万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アパレル副資材(下げ札、タグ、ブランドネームなど)の国内トップシェアを誇る同社の国内製造拠点（福井県）にて、輸出入に関するあらゆる事務業務をお任せします。
サブ業務としてCS課の受注事務や出荷手配等も経験していただくので、貿易事務としての専門性を高めつつ、同部門の受注や出荷に関する事務までマルチに挑戦いただけます。

【具体的には】
■メイン業務
・貿易書類作成（インボイス、パッキングリスト）
・集荷依頼（フォワーダー、クーリエ）
・海外拠点への出荷書類連絡
・輸入分入荷連絡
・輸出入分の仕入、売上計上
■サブ業務
・拠点からの発注書確認
・拠点への納期連絡
・送り状情報入力
・出荷日・出荷先変更、キャンセル対応
・梱包情報送付

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

270万円～300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アパレル副資材(下げ札、タグ、ブランドネームなど)の国内トップシェアを誇る同社においてCS課のメンバーとして事務の業務をお任せいたします。
適性を見て、CSチーム、入力チームのいずれかに所属していただき下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
■CSチーム
・受注業務全般
・在庫管理、納期管理
・顧客窓口(メール、TEL対応)
・発注手配、発注内容確認、納品書発行
顧客からの発注内容に対し、WEBシステムで受注処理と在庫の確認を行い、適宜出荷チームや生産チームへ注文を手配していただきます。顧客からの発注や納期に関する問い合わせにも都度対応し、納期交渉があった場合には生産部や営業部と連携して対応するのも業務の一環です。

■入力チーム
・印字データの作成
・受注処理
下げ札やケアラベルの生産に必要となる組成やサイズ表記、品番等の情報を発注書や仕様書の内容に基づいてシステムに入力し、データを作成していただきます。

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アパレル副資材(下げ札、タグ、ブランドネームなど)の国内トップシェアを誇る同社においてCS課のメンバーとして事務の業務をお任せいたします。
適性を見て、CSチーム、入力チームのいずれかに所属していただき下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
■CSチーム
・受注業務全般
・在庫管理、納期管理
・顧客窓口(メール、TEL対応)
・発注手配、発注内容確認、納品書発行
顧客からの発注内容に対し、WEBシステムで受注処理と在庫の確認を行い、適宜出荷チームや生産チームへ注文を手配していただきます。顧客からの発注や納期に関する問い合わせにも都度対応し、納期交渉があった場合には生産部や営業部と連携して対応するのも業務の一環です。

■入力チーム
・印字データの作成
・受注処理
下げ札やケアラベルの生産に必要となる組成やサイズ表記、品番等の情報を発注書や仕様書の内容に基づいてシステムに入力し、データを作成していただきます。

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勤務地

福井県あわら市

想定年収

370万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品メーカーである同社にて、生産計画に基づき、安定供給できるよう工場内での各種生産調整を実施頂きます。※ご経験内容や保有スキル等により、ご担当いただく詳細業務を検討いたします。

【具体的には】
・生産計画の調整（原薬入荷～製造～バルク転送～製品出荷、所要確認）
・原価管理（月次処理、期末棚卸、業務監査対応、予算関連、工場月報（工場実績報告）など）
・システムの運用管理（SAP）
・他部署との調整業務（製造部門、品質部門、管理部門、本社等）

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勤務地

福井県あわら市

想定年収

370万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品メーカーである同社にて、生産計画に基づき、安定供給できるよう工場内での各種生産調整を実施頂きます。※ご経験内容や保有スキル等により、ご担当いただく詳細業務を検討いたします。

【具体的には】
・生産計画の調整（原薬入荷～製造～バルク転送～製品出荷、所要確認）
・原価管理（月次処理、期末棚卸、業務監査対応、予算関連、工場月報（工場実績報告）など）
・システムの運用管理（SAP）
・他部署との調整業務（製造部門、品質部門、管理部門、本社等）

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勤務地

福井県福井市

想定年収

560万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
◆メンバーマネジメント業務（マネジメント人数：10人～20人）
・メンバー育成
・チーム体制強化
◆プロジェクトマネジメント業務
・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
◆プロジェクトを横断した業務向上活動
・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動

【福井開発センターのプロジェクト例】
・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・Javaや.Net等のWebアプリケーション開発
・C言語でのアプリケーション開発

【開発環境】
使用言語：C, Java, .NET
周辺言語：SQL、VBA、HTML

【福井開発センターについて】
金融・通信・製造・流通の各領域を幅広く対応しています。主要案件は6年～10年の間、安定的にエンハンス開発を行っており、メンバーはスキルアップに応じて案件間をローテーションし、新しい案件で更にスキルアップをするという形で成長しながら業務に関わっています。親しんだ福井で暮らしながら、大都市圏のお客様のやりがいのある仕事で腕を磨きたい方には最高の環境と自負しています。
福井開発センターの社員数：60人（2023年1月1日時点）
住所：福井県福井市春山1-1-14 福井新聞さくら通りビル

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勤務地

福井県福井市

想定年収

480万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・Javaや.Net等のWebアプリケーション開発
・C言語でのアプリケーション開発

◆メンバーのマネジメント（マネジメント人数：10人～20人）
・メンバー育成
・チーム体制強化

◆テクニカルリーダー
・アーキテクト

◆プロジェクトのマネジメント
基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保

【福井開発センターのプロジェクト例】
・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用

【開発環境】
使用言語：C, Java, .NET
周辺言語：SQL、VBA、HTML

【福井開発センターについて】
金融・通信・製造・流通の各領域を幅広く対応しています。主要案件は6年～10年の間、安定的にエンハンス開発を行っており、メンバーはスキルアップに応じて案件間をローテーションし、新しい案件で更にスキルアップをするという形で成長しながら業務に関わっています。親しんだ福井で暮らしながら、大都市圏のお客様のやりがいのある仕事で腕を磨きたい方には最高の環境と自負しています。
福井開発センターの社員数：60人（2023年1月1日時点）
住所：福井県福井市春山1-1-14 福井新聞さくら通りビル

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勤務地

福井県福井市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト

【福井開発センターのプロジェクト例】
・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用

【開発環境】
使用言語：C, Java, .NET
周辺言語：SQL、VBA、HTML

【福井開発センターについて】
金融・通信・製造・流通の各領域を幅広く対応しています。主要案件は6年～10年の間、安定的にエンハンス開発を行っており、メンバーはスキルアップに応じて案件間をローテーションし、新しい案件で更にスキルアップをするという形で成長しながら業務に関わっています。親しんだ福井で暮らしながら、大都市圏のお客様のやりがいのある仕事で腕を磨きたい方には最高の環境と自負しています。
福井開発センターの社員数：60人（2023年1月1日時点）
住所：福井県福井市春山1-1-14 福井新聞さくら通りビル

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勤務地

福井県福井市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設備を用いてチタン等の金属材料の加工をお任せします。先輩社員のサポートのもと段階的に技術を習得可能です。最終的には眼鏡、時計の金属バンド、他、ホビー用品等になる材料を加工します。

【具体的には】
・線材加工：伸線加工太径の母材ワイヤーを、お客様が必要な細径まで伸線加工する業務
・短尺材加工：短尺材加工母材ワイヤーを短尺材に加工し、お客様が必要な形にする業務
材料を専用機械にセットしてスタートボタンを押す作業からスタート。3ヶ月程度で基本作業を習得し、その後半年～1年かけて機械の知識や整備点検のスキルを身に着けます。機械が動いている間に製品の研磨作業や乾燥作業などを行います。徐々に機械の知識を深め、品質確認や機械のメンテナンス、消耗品の交換なども担当。

【入社後の働き方】
未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は研修とOJTを通じて基本作業から段階的に習得していただきます。先輩社員のサポートのもと、無理なく知識・スキルを身につけ、着実に成長できる環境です。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チタンなど非鉄鋼金属・貴金属の丸線・異種線の製造販売や、眼鏡用金属材料の加工販売をしている当社の「製造技能スタッフ」としてご活躍いただきます。使用される製品は眼鏡、ネジ、インプラント、医療分野、シャフト等ジャンルを問わず多岐に渡り、身近なところで日々生活を支えています。

【具体的には】
・線材加工：伸線加工太径の母材ワイヤーを、お客様が必要な細径まで伸線加工する業務
・短尺材加工：短尺材加工母材ワイヤーを短尺材に加工し、お客様が必要な形にする業務
金属ワイヤーの製造段取り・機械操作・洗浄・検査・メンテナンス作業などの工程を担当いただきます。

【入社後の働き方】
将来的には担当製品をもち、工程の改善・改良や新規開発製品にも携わっていただきたいと考えています。製造業のご経験を活かしつつ、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療業界や眼鏡フレーム業界に販売する製品の、製造・販売に関する事務を担っていただきます。

【具体的には】
・お客様からの受注対応、伝票作成
・納品書、請求書の作成
・外注先に依頼する加工の管理
・その他（電話応対、来客対応など）

【入社後の働き方】
未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後はしっかりと研修を行います。先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や実務スキルを深めていただきます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チタン加工販売事業において、海外営業職としてご活躍いただきます。
担当する海外顧客はイタリア、香港、ドイツ、フランス、イギリス、韓国、アメリカなど多岐にわたり、語学力を活かしながら国際的なビジネスを展開していただきます。
国内での業務は主にメール(質問対応や納期調整のやり取り)や電話がメイン。Web会議ツールを用いた海外顧客との連携・商談活動を行うこともあります。更に年4回の海外出張(展示会出展)の際は、実際に顧客と対面して当社製品の紹介を行ったり、価格交渉したりと幅広く対応します。　

【具体的には】
・海外での産業展示会への出展および企画
・海外顧客とのWEB会議を中心とした商談活動
・海外顧客との関係構築およびフォローアップ
・海外出張（年間4回程度、2週間の出張が主な頻度。中国や香港を中心に訪問)　　　
※一部、国内営業のサポートや、中国現地法人とのやり取りが発生
※中国現地法人とのやり取りの場合は日本語or中国語は翻訳ツールを使用

【入社後の働き方】
未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後は充実した研修をご用意しています。先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や営業スキルを着実に習得いただけます。基本的には英語での取引となりますが、入社後の学習でも問題ありません。

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勤務地

福井県あわら市

想定年収

399万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造工場である同社の製造オペレータとして製造工程、検査、出荷工程のいずれかをお任せいたします。

【具体的には】
〇製造工程
・原材料の受け入れ
・錠剤にするための調剤
・均一にし混合して成型(打錠)
・錠剤への印字

〇検査、出荷工程
・検査および包装
・品質の最終チェックおよび出荷

【業務環境について】
冷暖房完備のクリーンルームでの作業となります。
基本2人1組で担当するため、分からないことがあってもすぐに相談することが可能。さまざまな機械を操作しますが、手順書もご用意していますのでご安心ください！

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勤務地

福井県あわら市

想定年収

399万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造工場である同社の製造オペレータとして製造工程、検査、出荷工程のいずれかをお任せいたします。

【具体的には】
〇製造工程
・原材料の受け入れ
・錠剤にするための調剤
・均一にし混合して成型(打錠)
・錠剤への印字

〇検査、出荷工程
・検査および包装
・品質の最終チェックおよび出荷

【業務環境について】
冷暖房完備のクリーンルームでの作業となります。
基本2人1組で担当するため、分からないことがあってもすぐに相談することが可能。さまざまな機械を操作しますが、手順書もご用意していますのでご安心ください！

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勤務地

福井県福井市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職として、工場で使用する産業用機械や器具の販売をしていただきます。

【具体的には】
・客先工場の担当者との打ち合わせ
・設計担当者との詳細擦り合わせ
・部品の仕入れ
・納品後のアフターフォロー

取引先は県内大手メーカーがほとんどで、客先の要望を十分に聞き取りニーズを把握します。その要望を設計担当者と協力して設計図に落とし込み、先方と協議しながら修正を行っていきます。製作に必要な部品の仕入れも手配し、納期までに製品が完成すようスケジュール調整も管理していきます。納入後も客先がきちんと利用できているかをチェックし、何かあればすぐに駆け付け問題を解決するなど、アフターフォローも丁寧に行っています。

【勤務地について】
福井テクノポートに工場のある企業との取引がメインになります。
福井支店での勤務になりますが、研修等の期間が必要なため、入社後は越前市の本社勤務になります(期間は経験やスキルによって変動します)。

福井支店住所：福井県福井市石盛町328

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勤務地

福井県越前市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職として、工場で使用する産業用機械や器具の販売をしていただきます。

【具体的には】
・客先工場の担当者との打ち合わせ
・設計担当者との詳細擦り合わせ
・部品の仕入れ
・納品後のアフターフォロー

取引先は県内大手メーカーがほとんどで、客先の要望を十分に聞き取りニーズを把握します。その要望を設計担当者と協力して設計図に落とし込み、先方と協議しながら修正を行っていきます。製作に必要な部品の仕入れも手配し、納期までに製品が完成すようスケジュール調整も管理していきます。納入後も客先がきちんと利用できているかをチェックし、何かあればすぐに駆け付け問題を解決するなど、アフターフォローも丁寧に行っています。

勤務地住所：福井県越前市矢船町15-10-15

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勤務地

福井県鯖江市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外のクライアントに向けた自社製品やOEMの提案営業、新規開拓、および出荷時の検品業務等を担っていただきます。

【具体的には】
・海外ブランドへのOEM提案や新規顧客の開拓
・商談、交渉等のコミュニケーション全般
・完成したフレームの出荷前検品作業
※営業活動におけるノルマはありません。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学品メーカーである同社の福井本社にてAI活用推進の業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・全社AI活用戦略の企画・推進
・各種生成AI／AIツールを活用した業務効率化施策の企画・実装（Microsoft Copilot、ChatGPTをはじめとする生成AIや、画像生成・音声・OCR・RPA連携等、用途に応じた最適なツールを選定・活用）
・バックオフィス業務のAI活用推進
・各事業部門・研究開発部門と連携したAIユースケースの発掘・PoC・本格展開
・新しいAIツール・サービスの調査・評価・社内展開（市場に登場する各種AIサービスをキャッチアップし、最適なものを選定）
・AIガバナンス／利用ルールの整備、社内教育・啓蒙活動
・外部パートナー（SIer、AIベンダー、研究機関）と協業推進

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勤務地

福井県福井市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。

【具体的には】
・学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー）
・インターンシップの企画、運営
・面接官
・内定者との面談対応、入社手続き
・求人票作成、広報コンテンツの制作
・採用関連データの分析、改善提案
・人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築
※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。

将来的には以下の業務も担当いただきます
・人事制度の企画、運用（評価制度、報酬制度など）
・人材育成、研修企画
・組織開発、人員計画の策定等
・その他、人事関連業務

【配属部署】
管理部門　HRイノベーション部

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勤務地

福井県福井市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支援する仕事です。

【具体的には】
・労務対応
・給与計算
・採用活動　など

お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。

【評価制度】
《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。
《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。
《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。

【資格取得をサポート】
資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円／資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円／月）、また、150講座以上の通信教育を開講（受講費7割負担）しています。

【家賃補助】
福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高200万円/年以上。

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